2020求职4大秘籍！学姐吐血整理，请收藏！

2020年1至7月的招聘求职数据报告新鲜出炉。数据显示，今年2月，大部分行业招聘需求回暖，3月得到集中释放。受特殊环境影响，今年各行业的招聘高峰到来的时间有所延后。数据还显示，今年7月，招聘需求排名TOP 10的岗位分别为：普工、操作工、包装工、物流专员/助理、装卸/搬运工、保安、文员、仓库管理员、快递员、销售代表。（新闻来源：新浪财经）

是不是有点慌，怎么都不要求高科技行业的人才了吗？为什么招聘的前十名，竟然都是些“低门槛、劳动密集型”的工作种类了？而作为大学生，难道就只能去做操作工和销售吗？

难道让我们这些本科毕业的宝宝们都去做“力工”？

那我上大学干什么？学的这些有什么用？

好啦，少一点抱怨和吐槽，作为过来人的学姐，先来给你们分享一下，都有哪些能找到好工作的渠道吧。

1、各大型公司的内部招聘系统。

比如知乎、金山云、搜狗、阿里巴巴、京东、百度、哈罗出行、字节跳动、各大银行的招聘官网等，这些大都是用单独的招聘管理系统的，比如Moka、北森等专门的系统，大家可以理解成都是网站样式的，直接注册，然后投递简历就行了。大家也是知道的，这种“大厂”招人，都是刷简历的，如果不是211和985，大部分都是要报名，然后参加笔试。

如果你能有足够的准备，其实是可以挑战一下的，想一下那个字节跳动入职了几年赚了股权，然后卖了一千万去辞职开民宿的，30岁就退休了，找一个好工作、好赛道，才是关键哦。

（闭眼闯，就完了！）

2、熟人介绍！没有熟人？创造熟人！

都什么年代，还有熟人介绍，这种“走后门”的操作？哈哈哈哈，别激动，我就是给大家举个例子，如果你有学姐、学长、老师的朋友，当你毕业的时候“不经意”得知他们都在你想要进去的公司工作，那不是就能“内推”、“走后门”的进入了吗？当然了，这一点是要有人脉关系的。就需要你平时多和这些人接触了，但是如果没有接触，是不是就没有机会了呢？不不不，我们还是可以从其他的地方找到你目标公司的相关人员，然后单线联系，可能他们自己都没有意识到缺少你这个人才啊！

具体的方法：

（1）找到你要去的公司的主业、微博、公众号、领英、脉脉、赤兔等，寻找一切个人联系方式；

（2）然后打听到符合你职位的人事主管，然后单线联系；

（3）这就是没有关系，硬找关系，去求职，可能很难，但是只要有一线机会，就应该去试一试，每一个熟人，都是从陌生到熟悉的过程，这种时候，不要考虑面子的问题，只要能解决工作，有个面试的机会一切都可以谈。

（网络缘分一线牵！凭本事撩到手的工作！）

3、地方官网。

并不是每个人毕业了都想去大厂工作的，大部分的大学生毕业了也不是非得留在上学的城市，也是可以选择回到老家，最少能在省会城市，有一份体面、高新又不累，发展又好的工作，这大约是大多数都希望能实现的，每个城市的人力资源网站都有专门的招聘信息，基本上都是本地的好企业，正规运营，能和地方政府有联系的，甚至很多地方政府为了引进人才回乡，还是会做不少的政策引导，比如之前珠海引流的时候，为了能留住更优秀的人才，每个刚毕业的大学生都给缴纳社保，研究生每个月还有一年一千块的租房补贴，落户优惠等，还有武汉和成都，这些二线城市的落户待遇越来越好了。

（1）搜索当地的“省/市人社局官网”，可以查看招聘信息；

（2）搜索当地的“展会官网”，一般每个季度都会有招聘会；

（3）地方政府组织的人事考试，针对专业性强的企业、行业等，部分要求硕士学历的都是好单位；

（4）各地开发区的官网。因为开发区的政府都是xxx委员会，实际的用工需求还是很大的，而且很多“行政岗位”现在是聘用制的，以后有可能就直接收录成了公务员的编制，或者是事业编制，总之，开发区的官网上，宝藏很多。工资虽然低，但是年薪的奖励比较厚。绝对有惊喜。

（安逸和奋斗，各有各的好）

4、线上投递简历的网站推荐

最后给大家几个比较冷门“Hr常用网站”，毕竟，他们常用的，就是信息更真实的招聘。尤其是效果很好的网站，会员费啥的，可以先试试免费服务，然后考虑交不交VIP的钱，可以去多投简历，广撒网，严筛选，也一定有惊喜的。

1、58同城。现在的审核比较严格，最好是近期发布的帖子，但是对于直播啥的就不要看了，没必要，行业树相关的，能直接对话的最好。高端职位比较少。

2、boss直聘：“直聊”招聘平台，免费服务多，但是收费的效果更好，如果是高薪行业，值得进去交点钱，获取资源。

3、内推网：能筛选简历的平台，如果你的简历制作的好，211+985，这个平台的收费属于比较便宜的，能直接筛出来把你推荐给更好的企业。

4、100offer：简历是人工审核，有互联网线上猎头，都是收费的，对企业和求职者要求都高。

5、前程无忧、智联招聘、领英：都是小白、应届生，常用的，也不是没有好职位，但是对自己的要求更高。比58的级别高一点，但是免费岗位更多吧。

所以，如果你也是小白，应该按照这个顺序来考虑：

Boss直聘＞100offer＞内推网＞前程无忧、智联招聘、领英＞58同城。

（倒推思维很重要，比如按照要求写简历啥的）

当然了，也是根据自己的经济条件来考虑的，毕竟都是直接付费的话，都被收割了，还是很心痛的。

总结：

不少小伙伴，都是觉得自己的能力一般，不敢去大厂试一试，也不敢对本地名企动心思，其实这都是不自信的，要知道你投了500份简历之后，进一家世界500强，或者中国500强的企业，那不香吗？就算前面的投递都没有成功，但是早晚是会成功的。

但是在找工作之前，一定要对自己的职业有一个清晰的定位，思考好三个问题：

（1）选择行业：我以后要在哪各赛道里打拼？

（2）选择城市：哪个城市，这类的行业发展最好？

（3）如果录用了，我在这个行业能坚持多久？是否热爱？能否做到选你所爱，爱你所选？

找工作，和找对象其实一样的，我们和谁都有机会结婚，但是不能和谁都结婚，选择一个最优的答案，不要盲目的投递，盲目的就业，入职的门槛可能就是以后身价的门槛。

最后祝每一个求职者，都能“钱程似锦”，学姐为你加油哦！