老板红包发5亿，“888”拿去花！除了眼红，还应该知道的事

顺丰总裁王卫发红包这已经不是什么新鲜事了，顺丰上半年企业业绩非但没有受到疫情影响，反而逆风而上，股价更是从六十多，一度飙升上了捌拾元。而且本次业绩的提升，老板除了自己心里高兴之外，更是要当一回散财童子，根据以往最便宜的 1888元的红包，这次王卫估计要拿出来5个亿！

一视同仁！

看到发这么多钱，难免对标想到阿里上市，每个主管大人都是千万富豪，这次王卫的红包，除了顺丰的正是员工之外，还有快递小哥和客服人员。

平日里快递小哥的待遇中，顺丰就是最好的，现在的收入也是蹭蹭往上去了。毕竟，随便就请人敲钟、发888土豪红包的老板，还是不多见的。而我们普通人，除了看到人家的大额红包之外，更重要是要看到，这个赛道背后，到底谁才是人生的赢家？

王卫的“大气”从来都不是一蹴而就的，他在年轻创业的时候也遇到过很多的坎坷，20年前，王卫只有10万块，自己创业的背包客时代，决定了他能够体验基层快递员的辛苦，所以，他愿意用自己的能力，和员工分享利润，一线工作员工，月薪能有上万元，也是因为顺丰的待遇好，快递小哥的服务才更高，社会评价和口碑更是超过了4通1达。

当企业有困难的时候，他用自己的家产来抵押，和员工共进退，对标现在已经跑到美国去的乐视贾，真心觉得王卫不容易。

快递是一个辛苦的行业，所以这个积极回馈的运营制度，让顺丰有了一种“高级传销”的错觉，顺丰刚开始的时候，就摒弃了加盟的模式，4通1达选择的是加盟，而顺丰是直营，这就决定了服务的品质，加上运货飞机自有，基本垄断了高端的运输业。

发红包的老板，咱们做不来，但是领红包的快递小哥，咱们总能干吧！

其实业内宣传的快递派件员，一个月过万的薪水，不是没有，但是付出的时间和精力也是可怕的，大概率都是要工作12个小时以上的，除了吃饭睡觉，一整天都在外面奔波，而且快递员的门槛虽然不高，但是规则很重要，如果你摸不清门路，可能派件之后反而会被罚款，好的派送区域可能也不会分配给你，大客户甚至是月结账单，然后就会垫付资金，有的公司很鸡贼，你接了大客户，就要给大客户垫资，如果月末遇到了跑单，可能自己就会吃亏了。

所以，我们看到的每个行业其实都是很辛苦的。

快递行业是一个积极的赛道，除了优秀的企业家之外，更是优秀的员工，才能让企业服务得到统一的好评口碑。而普通人虽然没机会做快递员，但是也是可以参与到这样的优质行业中，获取利润的。

比如，如果今年疫情前期你逢低买入了顺丰的股票，现在的收益应该已经是30%以上了，但是这都是马后炮，谁能确定自己的选择一定就能买到这种机会呢？888的红包也不是谁都能猜中的，比如董明珠的格力，平时也是好企业，好赛道，但是遇到疫情了，业绩下滑也是避免不了的。

所以，想买这些优秀的赛道，就要定神好好考虑下，哪些行业有优质的投资机会，如果看不明白，就买沪深300或者中上证50，这种规模比较集中的大蓝筹指数基金。拿不到红包，还拿不到分红吗。

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