为什么越来越多的年轻人感觉工作没有动力呢？

现在的年轻人，工作都没有动力。这是很普遍的现象，我相信如果不是看在工资的份上，这些年轻人绝大部分不会去上班，而且如果有可能的话，大部分都想逃避劳动，别说他们了，就连我有时候就有这种想法，他们会出现这种想法，我想有以下几个方面原因。

首先工作没有目标性。有的年轻人毕业后找的工作或许不是自己的爱好，完全是迫于生活的压力或者是周围亲人的劝说而选择的这一工作。就像我们小时候上学一样，兴趣是最好的老师，都没有兴趣，何来热情和激情呢？所以年轻人要发现自己的爱好在选择职业的时候一定要三思而后行，如果实在是没办法选择自己对口的专业，可以找一些和自己爱好相类似的行业。

如果实在不能选择自己的爱好，只能在另一个岗位工作，也要认识到工作的重要性，意识到自己的责任，努力做到干一行爱一行，你不去试怎么知道自己没有做这项工作的潜力呢？

其次，可能工作给予自己的满足感不高，这种满足感一方面体现在工资水平上，另一方面在于单位是否给自己创造了极大的平台，让自己去发挥。

其实大部分工作者是都会对自己的薪资水平不满意。因为我们的工资始终赶不上房价上涨的程度，但是，所有的普通人都是这么生活的，你必须接受这个现实，如果觉得自己真的收入不多的话，那就努力培养自己的技能，找一门副业，扩充自己的收入。

有中年危机的人更应该打造自己的核心竞争力，不做标准的螺丝钉。努力为自己的公司创造更大的效益，让老板觉得没了自己就丧失了很大的竞争力。