[职场分享]～职场“菜鸟的经验”

         本人90后小公司办公室职员一枚，作为90后，确实是大叔一枚了，“菜鸟”：职位低，工资低，没心机。


          这段时间，迫于各方压力，我萌生了许多想法，然后不顾死活付诸实施了。


         第一件事：直接找总经理提加薪。


         平日里，我们总经理会习惯性地说，有问题可以直接找他谈，然后我单纯地相信了，并付诸实践。当我萌生想要提涨工资的想法，到去提涨工资，就隔了一个晚上。避免夜长梦多，打腹稿后我就安心睡觉。


        第一步，开门见山，直接说明愿望。


         第二步，如果被驳回要求，那就请领导给出建设性的建议，我磨练好了再来提。


         当我怀着“死马当活马医”的心情敲开门并说明来意后，我们总经理显然是意外并支持的。一个月后，我的工资条上多了500元。


         第二件事：跟着老板工作。


         我们总经理工作作风严谨，注重办公环境整洁。恕我愚钝，其他的我还没学会。我个人也是比较喜欢办公桌整洁的人，有点轻微的强迫症所以这点对我来说，实施起来并不困难，重点在于保持。据其他同事透露，总经理开会时曾批评过部分小领导办公桌杂乱。至于为什么是“据说”，惭愧，职位不够，没有资格与会。


        重点来啦，员工大会，没有层级之分，仔细聆听总经理的讲话，透过现象看本质，尤其注意总结性的语句。比如，公司倡导环境整洁，那我们就从自己的办公桌做起。


        今天，我建立了一个文档，把总经理的总结性发言用文字记录下来，没事的时候读一读，有助于今后的工作开展，避免踩雷。将心比心，老板强调的问题，被属下当耳旁风，重复的问题重复发生，论谁都糟心吧？


        以上就是我本阶段的工作心得，纯属个人观点。不是富二代，睡后收入不够的我，目前只能做好我的本职工作


        如果您刚好看到本文，还望不吝赐教，谢谢～