工作后如何拓展自己的交际圈？

1.要坦诚、主动。职场是一个全新的环境，但在关系建立的过程中，一定要保持做真实的自己，不要勉强自己，也不要故意炫耀夸大自己，真心才能换真心。工作中要主动和同事沟通，虚心请教，不要抱着讨好的心态，恰当的时候给人力所能及的帮助就好。

2.多看多思考。刚到陌生的群体中，不要着急刻意的做事情，多看多听多思考，观察下同事的日常，感受下团体的氛围，同事工作有什么习惯，什么事、行为等是不受欢迎的，老板的风格如何，这些情况都对日后有帮助。

3.做好充足的功课。入职前要了解企业文化，熟悉掌握该行业的市场，摸清老板和同事对自己这个职位的期待，入职后尽快适应工作，拿出超预期的成绩，别人就会知道你的价值。用实力证明自己，同事们自然会高看一眼，不要将心思每日用在和人套近乎上，如果耽误了工作，再好的同事关系也是“纸老虎”。

4.不要急于表现。同事对你的为人需要一个认知的过程，是需要时间的，不要着急，在你和同事之间还并不了解的情况下，不要急于表现自己，经验看大多数过度强调自己的人都是被孤立的。

5.找共同点。对新环境有了逐步的了解后，就可以寻找自己和同事的共同点了，比如你和某同事是校友、老乡；你们都爱看球、打球；都喜欢逛街等。有共同爱好和话题很自然的就能聊到一起、玩到一起，关系也就更加拉近。

在一个团队中我们想和每个人都能有融洽的关系，但和人毕竟是不相同的，俗话说人以类聚物以群分，不要奢求和所有人的关系都很好，只要和自己三观相合的人多交流即可，不一致的也不要勉强。

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