每月工资发下来，应该如何分配？

对于上班族来说，工资规划可真不是件小事儿，不管是月入一两千还是好几万，只有通过合理化的支配和投资，日积月累才能有意想不到的效果。那应该如何管好工资，让薪资翻倍呢？我觉得可以从以下6条做起：

1、30%储蓄

无论收入高低、金额大小都务必要建立应急储备金，养成强制储蓄的习惯。每次发工资后应立即拿出30%资金放入专用账户中，当然这部分资金可以投资到流动性较强的货币基金中。我更建议给自己设定一个工资计划，每月自动转入，这种计划的好处是每月有时会加送话费劵、还款金或者利息百分比提升，一来储蓄了二来额外增加了一定的收入。

2、25%日常花销

我们需要明确每天、每月在吃饭问题上的花销是多少，还包括自己平时买的零食，和赡养父母的花销，毕竟父母的年龄越来越大，要多去陪伴父母，给父母买些好吃的。除此之外还有交通、通讯、水电、煤气、上网等琐碎的开支，这些花销每月几乎都是一样的，只要每月都把预算做好，拿出这部分资金就好。

3、15%投资

每月如果只是存存存，然后花花花，可能10几年后还是这样子，所以不管有多少工资都要拿出15%的资金去投资，毕竟太少就没有了投资的意义，那就不如把这些都放在储蓄上，等多了再投资，投资最好就是长期，因为短期由于资金有限，根本获得不了多少，所以才会有长期复利使财富增倍。不过投资也要量力而行，控制风险永远是进行投资的第一要务。

4、10%保险

在这段特殊时期，更让我意识到买保险的重要性，医保根本没法完全抵消自己的损失，而正因为现在我们身体健康，更应该给自己及家人配上意外险、医疗险、重疾险等准备出一笔保费年费平摊在每个月的收支计划中。建议保费应占收入的10%，保额应为年收入的10倍。

5、10%应酬开支

如今的社会，埋头苦干当不了难看，还要学会交际，跟领导同事搞好关系，跟朋友多去沟通交流等都需要一定的花销，所以建立一份交际基金，用于买礼物，请客吃饭，结婚凑份子，当然也包括有时用信用卡买单，去还债务。

6、10%其他费用

现在租房还房贷已经成为大多数年轻人每月必须缴纳的一部分，这里写的10%可能对于很多人来说远远不够，但我觉得要想办法控制在10%，如果工资做不到只能通过兼职，用额外的资金去做补充了。

如果没有房贷租房的费用，这部分可以用来买衣服、鞋子、包包等以一系列的小物件，毕竟生活的再艰辛，也要去提升一下生活品质，让自己的幸福感程度提升一下，要不赚钱还有意义吗？

当然以上都是在家中没有孩子的情况下，如果有了孩子，……可能会有翻天覆地的变化，但不管怎样，从现在起把工资合理分配，让自己的工资使用率越来越高，额外的收益也越来越多，让薪资稳稳地翻倍。