三线城市疫情期间保底工资过万，好好工作也是一种开源

5月上旬，公司人事岗群发邮件，按惯例对本月发放的薪资情况进行说明:其中午餐补助由330元/月调整至450元/月，又新增通讯费补助100元。我琢磨了一下，感情我们公司大约受疫情影响有限，还能赶在这个节骨眼上变相涨薪，虽然调整幅度不大，但是借由这次调整，我的固定工资终于是万元户了。

与此同时，公司还额外发放一季度任务达成奖金，我一个刚入职5个月的小内勤拿的钱大约是几千元。

放眼全国，月薪好几万甚至十万之人比比皆是，但对于我个人而言，作为一个生活在二线吊车尾，三线气息浓厚的城市，发工资前两天还在写转正申请的试用期普通员工，拿到这个保底薪酬我觉得算是个人职业生涯突破瓶颈期，从四位数晋升到五位数了。

这意味着只要公司不倒闭不裁员不降薪，每个月雷打不动我都能按照这个发放标准领工资，旱涝保收，绩效另算。对比了一下我们省2019年人才网联系统薪酬报告，以2019年约60万个符合要求的用人单位发布职位或求职者期望的税前总体收入水平作为统计样本，我特地查看了一下金融行业，自己这个工资还算是跑赢了本区域内75分位的薪酬数值。

因为跳槽的适应期被疫情期间的线上办公模式给延长了，加上一季度历来是保险行业最为忙碌的开门红，以致我这几个月来无暇副业，一心扑在工作上。

我也留意到一则数据，智联招聘曾经发布《2019年白领秋季跳槽及职业发展调研报告》，数据显示：在副业的收入情况上，71.8%白领副业只赚到零花钱，仅有3.2%的白领通过副业收入基本脱离全职工作，4.7%白领副业收入超过主业。

我不由得生出些感触。其实，好好工作，也是一种开源。

说真的，伴随着疫情因素叠加而愈演愈烈的副业刚需话题，现在逐渐演变成一种副业焦虑。我自己有时看着别人好像蹭蹭蹭地随便就能做个几千上万元也会有隐约的急火攻心；但心里也清楚，哪怕这段时间专心腾出空来做副业，按我目前的水平也折腾不出大几千元的浪花来。

但我的主业，在这之后可能还会伴随工作的常规调薪，下一个季度的激励奖金方案等等，同样的单位时间内，我的副业目前也只能是报告数据里那71.8%的分子。

在评价要不要做副业的问题上，说到底我还是觉得跟每个人的生活成本及追求的生活方式息息相关，往小了说是衡量现阶段的收入是否满意或者工作是否合心意，往大了说则是评估这个收入是否能匹配我们的财务规划。

对于刚踏入职场不久的年轻人而言，一个好公司和一个好工作带来的收入能帮助节省很大一部分存钱成本。

五险一金交了吧？退休后按时领取的养老金可以作为稳定的现金流，也甭管届时空账压力，国家有解决办法；住房公积金按12%顶格缴纳，能缓解一部分房贷压力吧？医保账户帮缴纳，涉及使用公共账户的部分能正常享受城镇职工医保待遇吧？再好一点，公司购买团体保险，进一步转移了部分人生风险。

这些都是看得见的真金白银，而且五险一金是按工资比例缴纳的，也就意味着基本工资越高，单位缴纳的部分也越多，我们享受的利益也越多。

再举个例子，我们公司总部有些单身人士喜欢加班，为啥呢？因为公司包一日三餐，不用回家做饭，完了茶水间还配一套健身跑步机和甩脂机，顺便锻炼下身体回家洗个澡可以睡觉了，简直省水省电。

还有的人特别喜欢出差，因为额外补助有80元/天，餐补照发。出差一周，稳赚560元。

所以我觉得对于年轻的职场人而言，想办法进入一个好公司，提高“身价”是性价比相对高的一件事。可能经过一两次的职涯跃迁，就能获得不错的薪酬待遇，无形中加上社保及公司各种过节福利，奖金发放，并不见得比绞尽脑汁额外做副业少。

这种规划，尤其适用于远远没达到职业工资天花板的人。如果在主业收入还有很大增长空间的情况下，提高主业的赚钱能力是存钱比较立竿见影且行之有效的方式。身处大城市，特别是一线城市，各行各业的收入弹性空间很大，想办法提高自身实力就能在一定程度上增加求职市场的议价能力。

三四线甚至更小的城市或县域，副业倒可能更适合成为刚需或者标配。为什么呢？因为小城市的人口流动性及就业空间小，不同公司之间的工资收入差别不大，而且很容易触顶，大概率上这个城市的这个岗位能开出的最好价格早就定死了。月入5000元想变成月入1万，或者月入1万想变成月入1万5会变得越来越难，晋升的通道越往上就越窄。

但是副业却可以突破地域上的工资差异限制。比如写作，不会因为你处在哪个地域收入就天然的有高有低，比如网络开班教学等，也跟城市没有必然关系。副业有自己的一套生存法则，甚至副业有时候能转化成主业。

副业确实能在一定程度上缓解对主业的依赖以及打破收入来源的单一性，但是无论主业也好，副业也罢，都是开源，只能算是手段和过程，存钱以及做好财务规划才是我们的最终目的。人的精力有限，哪块产出高，就关注哪块。

就我自己而言，之所以年底跳槽放弃年终奖，来到新公司工作，也是因为这个收入相对来说达到了目前阶段我心里一个比较舒适的区间。在保证日常不用天天加班，周末有双休的工作状态下，能用一部分工资结余持续做一些理财规划，额外还有一点空闲时间思考副业的发展性，进可攻，退可守。

应该算是我经过长时间对主副业思考后做出的比较适合当下状态的选择。对于我来说，目标很简单：择一城而居，择一城终老，年富力强的40岁之前每年能至少结余10万元，最好这个钱存得还不那么辛苦。家庭两人工资加年终加公积金，够够脚应该能达到这个目标，但比如像遭遇了类似疫情这种黑天鹅事件，临时增加大额开支了，那就副业顶上，做好资产配置和风险转移，寻求稳健的家庭资产增长。

人生钱都是辛苦钱，钱生钱才叫睡后工资，什么时候副业不用考虑钱的问题，只是心之所向，兴趣所在，那才叫真人生赢家。

共勉吧，各位战友！