都说不要频繁跳槽，那些不跳槽的人，最后混得怎么样？

相信对于职场上的人来说，我们工作几年后都发现一个所谓的真理，那便是不要频繁跳槽。因为，如果随意跳槽的话，有可能未来我们不光简历不好看，甚至是连钱都存不下来，毕竟好不容易存下的钱都用来花在找工作上面了。如此，真的算是一年到头啥都没赚到，只存了一堆的经验。

但是，纵观周围很多人，似乎我们又发现另外一个有趣的事情，那便是经常跳槽的人，工资涨幅相当快。也就是说，有可能今天你们同样拿3000块一个月，2年后你涨到了5000，而对方已经月入过万了，这种事情常有发生。

那么，大家都说不要频繁跳槽，但那些不跳槽的人，又真的混得好吗？经常跳槽，到底是好是坏呢？对于年轻人来说，跳槽所能够带来的，又究竟是什么呢？今天，我们就一起来聊一聊，职场那些事儿。

一、那些不跳槽的人，真的混得好吗？

从小胖进入职场的第一天起，就有人跟自己说，千万不要频繁跳槽。然而，如今自己出社会已经十年有余，最终却发现这些人说得固然有道理，但却不是绝对的。

因为，那些劝自己不要跳槽的人，这么多年过去后，他们还是在原有的公司里待着，从公司的角度来看的确算是有责任心，但工资却没有什么大的涨幅，依然是抱怨存不下钱，工资太低。这，便是现状。

不光如此，在一家公司待的时间越长，人的斗志和上进心就会越来越少。因为，我们习惯了这种安逸的生活后，似乎连努力拼搏都成了一种奢望。这一点，相信很多人都深有体会，毕竟，有句古话说得好：“人挪活，树挪死。”

二、经常跳槽，到底是好是坏？

以自己工作多年的经验来看的话，经常跳槽会有两种常规的发展方向，其一便是越来越差，而其二自然是越来越好。两者在短时间内可能看不出太大的差别，但是，几年之后才发现，差别非常明显。

对于前者，或许是他们内心压根就不安定，而且与此同时不具备跳槽的基本要求，即有一定能力之后再跳，如此，新的公司也自然会嫌弃他们能力不够，做不了多久也就会自己走人。这，便是所谓的往下跳。

而对于后者，便是所谓的向上跳类型，这一点小胖是相对支持的，只要你有相应的能力，在原有公司得不到应有的工资，跳槽便是应该的，而非觉得这是一种对不起公司的行为。现在这个年头，谁不跳几次跳啊？

三、跳槽的人工资会涨，但存款却相对较少

其实，还有一个非常有意思的现象，或者换句话说，便是跳槽所带来的坏处。不知道大家发现没有，职场当中真正靠工资存下钱的人，基本上都是上了年纪或者说一直待在某家公司不变动的人。

如此一来，他们的工资涨幅固然少一些，但每个月的开销相对固定，如此存款也会固定，慢慢积累也就变多了。而对于跳槽的人，因为隔一段时间就会跳一次，而中间找工作又需要开销，如此，存款全部都用在了找工作上面，虽然最终是发展越来越好，但却没存下什么钱，或许便是另外一种悲哀。

小胖曾经便经历过这种事情，好不容易攒了将近一万块钱，结果在跳槽找工作的几个月里，钱差不多全部都花完了。毕竟，来去打车都要钱，每天吃饭也要钱，甚至还有房租水电等等开销，在没有工资收入的前提下，这便算是负支出。

四、有规划的跳槽，是最合理的

很多人觉得小胖是推荐年轻人跳槽，其实非也。要知道，如果经常跳槽的话，简历是相当不好看的，如此也自然会影响我们未来找工作。

小胖所推荐的，其实是有规划性的跳槽，即先想好未来几年内自己要达到什么样的层次和高度，或者说学会什么样的技能，然后用时会是多久，这些都一点一点规划好，而到时候跳槽也就自然是水到渠成的事情。

例如，小胖给自己的规划，是在目前这家公司工作最少四年时间，其一便是自己需要拿到本科毕业证书，其二就是想利用这4年时间沉淀一下，让自己未来的简历好看些，避免到时候人事部说自己对公司的忠诚度不够。

而其三，便是充分利用自己下班时间，不断学习一些新的知识和技能，这样，未来跳槽时，自己才能真正向管理方面，或者说高工方面进步。这，算是有规划性的跳槽，而且不会带来任何的坏处。

五、工作不顺心想跳槽？分清工作和个人时间即可

最近这段时间，有位同事跟小胖抱怨，她工作相当不开心，所以想让公司给自己炒掉，如此便能赔一笔钱，然后继续找工作。之所以会有这样的想法，是因为她们部门新来了一位总监，主要强调员工将报表、表格等等做得好看些，而不在意他们到底做了多少事。

当然了，让公司将自己炒掉，也是一个不错的方法，毕竟她在公司做了7年左右的时间，也能赔不少钱。而这，或许是很多老员工最期望的结果，毕竟，如果自己辞职的话，连一分钱的赔偿都没有，如此便得不偿失了。所以，很多人便是能混继续混下去。

然而，小胖更推荐的，其实是分清楚工作与个人时间。说白了，工作再不顺心，那也仅仅是上班时间而已，待到下班时，充分提升自身的能力，将两者给分开。如此，下班之后必然没有任何不开心，而不会长期沉浸在负面情绪当中。

小胖出社会这些年来，的确也跳过不少公司，很多人都说跳槽有多少多少坏处。其实，于自己而言，跳槽是唯一的出路。毕竟，自己刚出社会的时候，是从事保安和普工岗位，如果不跳槽，而是一直在公司待下去的话，那自己目前最多也就是一个保安队长或者说产线领班而已，工资，也不可能提升如此之快。

当然了，跳槽固然有坏处，但其也是有好处的，至于究竟是好处多还是坏处多，便看自身的规划和打算。说白了，但凡自身有能力，跳槽都不会是一件坏事情。

那么，您觉得职场当中频繁跳槽究竟好还是不好呢？那些一直没跳槽的人，在公司当中的发展，又真的那么美好吗？您又是如何看待职场跳槽现象呢？欢迎一起在留言区聊一聊！

（打字不易，看完请帮忙点个赞哈，如果您喜欢小胖的文章，也请关注一下，小胖先谢过啦！）