毕业生刚工作，工资只有2000多，该继续工作还是离职？

对于某些刚毕业的年轻人来说，一般毕业后都会有两种发展方向：要么便是找一份稳定的工作，要么便是自己创业做老板。如今来看的话，是因为年轻人思维相对先进一些，所以对于创业的激情会比年长的人更多。

当然了，创业的人毕竟是占少数的，大多数人的选择，或许便是进一家公司里上班，领着相对稳定的工资。不过，很多大学毕业生或许都面临过一个问题，那便是刚开始工作的话，因为没有经验，所以公司开出的工资非常低。近日，某位朋友在社区提问：自己刚毕业，目前在公司上班一个月只有2000多块钱，该继续留在这里，还是重新找工作？

那么，对于一个月只有2000块钱的工资，是留还是走呢？学东西和赚钱之间，又该如何抉择呢？年轻人，如何才能快速提升能力，让工资上涨呢？今天，我们就一起来聊一聊，职场那些事儿。

一、一个月2000块工资，能辞赶紧辞

首先来看的话，目前但凡是大学毕业出来的人，很少工资有低于3000块钱的。毕竟，因为他们的学历更高，所学的知识也会更多，大部分人都是会从事办公室所谓的白领岗位，如此一来，工资比起没有技能的人来说，肯定会高一些的。

而这位朋友目前2000块钱一个月的话，个人觉得对于公司没有什么好留恋的，能辞职就早点辞职。因为，目前这个社会里，出去找份稳定的工作，工资超过2000块钱的一大把，几乎连技能都可以不需要。

当然了，除非这位朋友在学校里完全是混日子，甚至是没有学到任何东西，如果空有一个文凭而没有任何技能的话，那辞职就无从谈起了。毕竟，哪怕是未来真的找到工资高一点的工作，但收入也会有限，毕竟，工资的多少取决于你的能力，以及能为公司做些什么。

二、学经验和赚钱之间，该如何抉择？

不知道大家发现没有，当我们去应聘或者面试的时候，总会有人拍着我们的肩膀说道：“我们公司虽然工资低一些，但至少我能保证你学到东西，未来你也能有更好的发展”。相信这种事情，大家都遇到过吧？

不少人有可能真的信了这种话，然后甘愿拿着低工资在这家公司工作，结果几年后才发现，所谓的经验压根就学不完，而工资也不见涨，所以一时间痛苦不已。

其实，当工作久了就会明白，学经验和赚钱之间，并不是一个二选一的题，而是可以共同拥有。而且根据小胖的经验来看的话，只要你足够自信和上进，未来绝对可以一边拿高薪一边学经验，这两者并不冲突。

只不过，大多数人因为在面试时没有足够的底气开工资，加上人事部又会刻意压低你的工资水平，最终便会得到与自己预期不相符的收入，这种情况之下，未来跳槽的可能性只会更高。

三、如何才能提升能力，拿更高工资？

小胖部门有一位同事，经常说的一句话，便是他目前快奔四了，感觉自己一事无成，工资也不高，个人技能又没有，每天压力很大。

这种情绪，相信很多人都有，但是我们在抱怨之后，或许应该更深层次去分析，到底为什么拿不到高工资？是行业限制，还是个人能力问题？

如果是个人能力问题的话，那就想办法提升呗。不说多了，每天下班之后，将玩手机的时间抽出一到两小时学习一项技能，日积月累之下，总会是有进步的，慢慢的，有了能力不就有了更高工资了吗？

怕就怕在，很多人仅仅是意识到了工资太低，将其原因归于行业发展限制。其实，任何行业都可以拿到相对高的收入，但所有的高收入肯定也要求相对较高的能力，你连能力都不够，又如何好意思要求更高收入呢？

四、工资不能成为唯一来源，想办法多渠道发展

老实说，工资收入到了一定年龄之后，总会遇到所谓的瓶颈，这种瓶颈，或许便会一直无法突破。而且，似乎工作久了之后才发现，不论自己如何改变，如何敬业，甚至是如何加班加点，工资依然还是那个数，哪怕真的有所上涨，其幅度也是小得很，完全没有什么吸引力。

这一点，曾经小胖面试时一位老乡便说过：“干我们这一行，大专学历的话，工资想要突破8000块钱几乎是没有可能的，除非转管理岗位。”这话说得并没有错，但对于普通人来说，或许并不一定适合做管理。

当我们遇到瓶颈之后，而又发现自己不适合做管理的时候，就需要考虑用其它收入来弥补工资上的不足。说白了，便是从事一些兼职，或者说利用自己的技能去赚取更多的钱，只有这样，未来才有可能完全不依靠工资生活，而存款也自然会变得更多。

站在个人的角度来看的话，职场当中千万不要让工资水平限制了你自己，甚至有些人会因为工资太低而觉得是自身能力不够。固然会有这方面的原因，但也有可能是人事部不识货所导致的。

所以，在我们平时的生活当中，不断提升自身的能力是最重要的。当能力上去了之后，你自然知道自己值多少钱，而不是每个月领着2000块钱，然后抱怨生活不公甚至是命运不公。其实，不论生活还是命运，都是相对公平的，前提是你得有让它公平的能力，不是吗？

那么，您觉得刚毕业的大学生，目前拿着2000块钱的收入，是该继续在公司干，还是选择跳槽呢？2000块钱的收入，又真的能够养活自己吗？欢迎一起在留言区聊一聊！

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