职场埋头苦干，远不如能说会道工资高，究竟为什么？

对于职场上班的人来说，当辛辛苦苦几年后或许才发现一个奇怪的现象，那便是哪怕我们加班加点的做事情，甚至是认认真真的完成领导所交待的任务，但最终工资依然是很难往上涨。

而职场中有一种人，他们工资上涨却非常快，那便是能说会道的人。或许，在很多时候我们会觉得能说会道是一种贬义词，但其实不然，只有工作久了之后才会发现，这非但不是劣势，反而是一个非常大的优势，毕竟如此一来，收入变高后未来钱也就多了，这才是最重要的。

那么，埋头苦干远不如能说会道的人工资高，到底为什么呢？辛辛苦苦工作，但收入却与付出不成正比，又该怎么办呢？年轻人的职场发展，又究竟该怎么做呢？今天，我们就一起来聊一聊，职场那些事儿。

一、埋头苦干不如能说会道工资高，究竟为什么？

提到能说会道，首先印入小胖脑海里的人，便是之前一家公司的业务部经理。当然了，说起业务部三个字，或许大家所浮现的便是个个都能说，甚至是能吹等等，事实也的确如此。

当然了，这位经理的能说会道并不会遭人烦，甚至有时候还非常惹人喜欢，因为，他非常懂得看人的脸皮说话，甚至是会说得你非常开心。于是，公司里很多订单都是他这样接过来的，有了订单，他的收入自然就高了。

而对于大多数人来说，因为缺乏口才等等，所以只能在公司从事一个死工资的职位，收入方面也很少有惊喜，如此一来，自然会让人觉得只有能说会道才会工资高。其实不然，埋头苦干与能说会道都有各自的好处，取决于人性格的不同而已。

二、辛苦工作，收入与付出不成正比，怎么办？

我们经常可以看到普通人的抱怨，例如自己每天辛辛苦苦加班加点，但一个月到手的收入，远不如某些人工资高。甚至毫不夸张的说，小胖还见过某些同事工作到半夜三更，每天忙到胡子也没时间刮。

其实，这种情况最大的问题不是出在公司里，而是在自己身上。换句话说，有些人因为平时做事效率太慢，本来在固定时间里可以完成的事情，必须要加班加点才能做完，如此一来，领导必然会认为你工作能力不够，加薪与升职，又如何能够轮到自己呢？

所以，在平时下意识提高自己的工作效率，这才是王道。换句话说，别人需要2小时完成的工作，你一小时便能完成，如此，效率高了之后自然而然会更加轻松。哪怕未来公司不给你加工资，也可以利用挤出来的这一小时学些东西，只要有了实力，未来跳槽加薪自然不在话下。

三、提高工作效率，说不加班就不加班

或许，大家也发现职场当中的一个通病，那便是哪怕下班了，晚上依然还是有人跑到办公室里加班，甚至他们觉得这是一件正常的事情。

当然了，从某种角度上来看的话，这算是对工作有责任心的表现，正如小胖宿舍一位同事那般，每天晚上都是加班到11点甚至是12点多才回来，用他的话来说，这是他的职责，要对工作负责。

其实，当你对工作负责了，把时间都给了工作的话，那你的的家庭呢？个人更建议的，便是多提升工作效率，能够在上班时间完成的事情，绝不拖到下班。如此一来，当别人都在加班的时候，你有可能已经下班回家陪家人，甚至是用下班时间充电等等，几年之后，那些加班加点的人还是如此操作，而你的收入却有了质的飞跃，不是更好吗？

四、工作能力提升重要，口才培养也必不可少

在职场当中，我们的确讨厌那种阿谀奉承的人，但不得不承认，他们也有一些优点值得我们学习，那便是口才方面。也就是说，当我们的自身工作能力提升到一定量了之后，便需要对自己进行口才方面的培训。

只有如此，未来当有机会来临的时候，你才能够得到这种机会，而不是只会埋头苦干，等着让别人来发现你这匹千里马。要知道，平时你做了什么，你完成了什么，你自己都不展现出来甚至是说出来的话，谁知道呢？

你以为这是邀功所以自己不屑为之对吗？其实非也，这属于让其它人意识到你的存在，你能力的存在，这样，升职与加薪才有你的份，不是吗？

很多人都觉得，自己做了事情之后，领导自然而然会注意到你。其实不然，要知道，领导下面有那么多员工，又怎么可能会单独注意到你呢？但是，在你完成工作的同时，顺便用自身的口才告诉他，你是如何完成的，用了多久的时间等等，用一系列能够量化的数据来说明，这样，才能得到重视，而非埋头苦干。

在小胖看来，职场当中最重要的一点的确是埋头苦干，毕竟这是我们职场立足的根本。但是与此同时，我们还需要提升自身的口才，不求我们能够说上几天几夜，但好歹你要将自身所做的事情表现出来，这样，才能让人注意到你。

要知道，当别人注意到你之后，自然会发现你比其它人或许有更优秀的一面，如此，升职加薪自然是不在话下。当然了，这种展现需要有一个度的拿捏，不能让别人觉得你空有一张嘴非没有实力，不然，你就离失业不远了。

那么，您觉得职场当中埋头苦干的人远不如能说会道的人工资高，具体的原因是什么呢？您觉得，能说会道究竟是一种优势还是劣势呢？您愿意提升自身的口才，并且将所做的事情展现出来吗？欢迎一起在留言区聊一聊！

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