老公年薪百万的话你愿意当全职太太吗？

还是不愿意，还是工作好，不过老公年薪高，在挑选工作时的心态会平和一些。

首先，老公的年薪百万，是他的年薪百万，不是我的百万。现在很多男人都是现实的，只有少部分会工资全部上缴（上缴的还往往是明面上的钱），很多稀里糊涂的全职太太在被离婚时，连老公有多少资产、多少负债都不知道。

更多的男人是，支付他愿意支付的那部分就觉得仁至义尽了，比如房贷（他也要住的）、吃饭买菜（他也要吃的）、孩子的费用（那是跟他姓的），其他的就很少愿意支付给太太了。

如果太太向他要钱，次数多了，老公们还会脸色一沉：又花光了？都是我养家的，还要花这么多钱？

且不说养娃这种四脚吞金兽，就拿日常的柴米油盐、人情往来等等，哪样不需要很多钱？这里的很多，指的是超出了老公们的“拨款”预算。

这也是为什么很多全职太太都去当微商的一个很大原因：向老公伸手要钱太累，姿势太低，正常开销都会被质疑，何况是想给自己花点钱。

想一想，现在钟点工每个月要多少钱？育儿嫂每个月要多少钱？全职太太真的是一个严重被低估的“职业”。

好吧，在国内，很少有人把它看成是一种职业，都觉得是理所当然的，照顾家庭和老公孩子是女人的事情，男人只要能出去赚钱、不乱来就很好了。

设想一下，多少家庭对保姆、育儿嫂是客客气气的，每年还会涨薪，不会轻易得罪，但对当全职太太的老婆，各种挑剔。

是因为他们知道保姆、育儿嫂随时会辞职，是他们离不开对方的服务，没有了工作的老婆们是不敢轻易离婚的。

艾芙之前看到过一个姑娘，在婆家和老公希望她当全职太太时，和他们对了一笔账。

参考育儿嫂、钟点工、辅导班的市场行情，以及自己往年的薪水（12万左右年薪），因为成为全职太太后，并不意味着她在家吃吃玩玩，而是要身兼钟点工、育儿嫂、辅导班老师等多重职业，就给年薪百万的老公开出了条件：

每年支付15万年薪，一次性支付10年先，第11年开始在每年15万年薪的基础上，涨薪10%。同时，每年年底要有2月薪的年终奖，否则，免谈，宁可继续上班，然后花钱请育儿嫂。

最终，她老公答应了她的要求，因为支付了很多“薪水”，对老婆也是客客气气的。

但是，能有底气去谈判的准全职太太有几个？能答应这些条件的老公又有几个？

所以，除非实在是家庭需要，同时男方是知道感恩你付出的人，一般不建议女方当全职太太。