职场混得不好，是能力不行吗？如何才能混得越来越好？

在如今职场当中，或许很多人都想过升职与加薪，但是，这种机会并不是经常有，甚至不得不说，如果在这个社会当中没有一定人脉的话，或许我们很难在职场上面有所成就，这，便是现状。

近日，小胖看到一则评论，即职场当中混得不好，不是能力不行，而是其它方面有问题。或许，事实的确如此，毕竟能力仅仅是我们在职场当中混得好的其中一个因素而已，更多的，还取决于人脉、性格、办事效率甚至是自信心等等。

那么，职场当中混得不好，真的是能力不行吗？如今的职场现状，到底是什么样呢？普通人想要在职场中发展更好，又该做些什么呢？今天，我们就一起来聊一聊，职场那些事儿。

一、职场现状，靠关系就混得好

虽然不愿意承认，但目前很多公司都存在一种现象，那便是裙带关系。也就是说，因为某些人做了领导之后，所以都会介绍自己熟悉的亲戚或者说朋友到公司入职，一来是可以增加自身的势力，二来则可以有几个真正帮忙做事的人。

例如，小胖公司两年前外招了一位经理，而他在工作大概两个月后便挖了四五个曾经的同事一起。如果这些叫来的人真具有独当一面的能力还则罢了，但最终的结果是什么呢？除了一两个人真的具有能力之外，其余的人如果按照招聘标准来评判的话，却完全不达标。

因为，我们公司招聘的其中一个要求是英语口语流利，且能够完全运用到工作当中。但不得不说，除了那位经理的英语相当不错之外，其余人的英语水平只局限于收发邮件而已。这，便是裙带关系对其它人不公平的地方。

二、实力不够，马屁来凑，讨厌但存在的现象

比起关系户来说，最让人讨厌的一种职场现象，或许便是所谓的拍马屁了。也就是说，很多人可能一天到晚什么事都没干，但却能将所有的成果都揽到自己身上，于是便可以在领导面前大吹特吹。

不光如此，小胖曾经还见过一个有意思的现象，在我们部门里，有一位同事每天会买两份早餐，其中一份是给自己吃，而另外一份则是放在领导的位置上，让他享用。而且，另外一份早餐可谓是变着花样，几乎可以做到一周不重复。

而最后，当公司准备给员工加工资的时候，这位同事的工资涨幅则相对较大。这，便是让其它人觉得不公平的地方，虽然我们讨厌这种现象，但不得不承认，它或许又是必须存在的。毕竟，用领导的话来说，这么多下属当中，或许只有那位帮忙买早餐的人懂他。

三、混得好与不好，究竟该如何定义？

很多人会觉得，或许有一份稳定的工作及收入，便算是在职场中混得较好。当然了，如果能够再获得一个更高的职位，那便算是锦上添花了，这样，父母也能在亲戚朋友面前吹一番。

诚然，这样的确算是混得好，但大多数达到如此职位和收入的人，每天过得或许并不幸福。毕竟，比起普通人来说，他们似乎会更加患得患失，甚至因为收入变高后，其对应的开销也会变高，如此一年到头或许连钱都剩不下来。

个人觉得，职场中混得好与不好，虽然不能用金钱来衡量，但它却是一个不错的标准。毕竟，如果收入再高而存不下钱的话，那岂不是一年到头只能赚些经验？或许按照大多数人的标准来看，混得好与不好并非在职场当中的发展，而是生活当中有没有买车买房，虽然看上去有些物质，但不得不承认，这样的评判标准或许会更加精准。

四、想要混得好，能力最重要

其实，很多人似乎走入了一个误区，认为职场中如果想要混得好，那只需要把领导伺候好即可，这样，未来便会有着大把的机会升职与加薪。

但是我们忘记了一点，那便是能力的重要性。也就是说，领导固然喜欢听好话甚至是喜欢所谓的奉承，但是如果下属都只会做这些事的话，那项目的推动靠谁呢？处理问题又靠谁呢？

所以，比起所谓的奉承来说，更重要的其实是个人的能力。当你有了能力之后，或许连所谓的奉承都不需要，毕竟，大多数的领导还是有着一定的慧眼，有能力的人也最终会得到提拔甚至是加薪，只不过，或许这种升职加薪会来得晚一些而已，但来得晚总比不来要强得多吧？

五、能力有了，会做人才能混得更好

正如小胖所说，职场当中最重要的基础，便是能力。而有了能力还不够，还需要学会如何做人。毕竟，光有能力而不会做人的话，则会让其它人认为太过于高傲，甚至别人平时都懒得和你打招呼。

当然了，所谓的会做人其实范围很广，但用一句话来形容的话，那便是需要提升自身的情商。抽时间和同事聚一聚餐，有时候闲聊一下，甚至在某些同事忙不过来的时候稍微帮一下忙等等，如此，人缘自然就会变好。

有了人缘或者说人脉之后，未来的发展才会愈加顺风顺水。而这，或许便是回到第一点所说的那般，未来别人找到了好工作之后，便会首先想到你，然后让你一起再次共事，如此，有可能职位也提升了，甚至连工资也上涨了，不是吗？

严格来说，所谓的职场没有什么混得好与不好，毕竟大家都只是打一份工，赚一份收入而已。而对于大多数的人来说，或许也不屑搞一些小动作来得到升职加薪的机会，毕竟，如果一直只靠小动作取胜的话，未来总会有被淘汰的时候。

所以，更重要的是不断提升自身的能力，并且与此同时扩充自身的人脉。只有这样，未来别人才会越来越欣赏你，而有了好的机会之后，或许升职与加薪便会落到你头上。

那么，您觉得职场混得不好，真的是能力不行吗？是能力重要，还是服务好领导更重要呢？在您看来，如何才叫混得好呢？欢迎一起在留言区聊一聊！

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