随着社保的普及,社保对于我们来说越来越重要了,毕竟有了社保看病可以少花钱,有了社保生孩子可以拿生育津贴,有了社保老了可以拿养老金。 社保虽好,对于有工作的人来说还好,一般入职转正公司就会帮交社保。 对于没有工作或者自由职业者,想要交社保就只能个人交了。 那么你知道个人交社保和公司交社保的区别吗? 以前怡心也不清楚,还傻傻乎乎的认为都是一样的,自从自己交社保以后,怡心就明白了,公司交社保比个人交社保要好得多。 接下来我给大家说说公司交社保和个人交社保的区别吧。 第一个区别:公司交,我们自己只需要交一部分 我们入职公司以后,一般公司会给我们交社保。公司买社保,公司实际上会出60%的社保钱,自己只要交40%的钱。 比如我的社保是700块,实际上我只要交300块钱,剩下的400都是由公司给我交的。 也就是说你自己交300,但是享受的待遇却是700的待遇。 而自己交你不但要把公司给你交的那部分钱,自己交了,自己交的那部分钱也要自己交。 也就是自己要交700元,比公司多交400元,但享受的待遇却是一样的,有时候还不如公司交的待遇好。 第二个区别:公司交,社保会随着工资变化而变化 在公司交社保,社保金额会随着工资底薪的涨幅而涨。 比如以前你的底薪是2000元,每个月总共交700元,现在你的底薪每个月是4000元,那么你的社保也会相应的增加。 个人交基本就没有多大的变化了,你以前交的是700元,现在交的还是700元,除非当地的最低工资涨了,可能会微调一下,但基本上不会调多少。 第三个区别:生育津贴的领取 这个对于女职工来说尤为重要,尤其是即将要生孩子女职工,社保里有一项就是生育险,生育险不但产检的时候可以报销,生产的时候也可以报销。关键是生完孩子以后还可以拿一笔生育津贴。 这个生育津贴也不是人人都可以领取的,它必须是通过公司,需要公司帮忙申请以后才能领取的。 假如你是自己交或者挂在别人那里交的社保,基本是拿不到这笔钱。 但在公司交,你只要还在这个公司上班,公司就会帮你申请这笔钱,你就能拿到生育津贴。 比如,我们公司有个同事就很明智,因为要带孩子,本来打算辞职的,后来听说辞职以后就拿不到生育津贴了,于是她便在公司多呆了两个月,等拿到生育津贴了再辞职。 这样她拿到手的生育津贴也有3万多,因为他是两个孩子又是剖腹产,生育津贴比较多,在离职的时候能够多拿3万自然比一分钱也拿不到更好。 但假如我们是个人交,就少了3万多的生育津贴费用了。 第四个区别:个人交需要手续费 一般个人交除非你是本地户口,可以自己去交,一般都是找代交公司交的社保。 而代办公是需要交手续费得,手续费在50-100元之间不等,相当于自己每年又要多出600-1200元的手续费。 从这几个方面我们便能看出,公司交社保和个人交社保,两者之间区别大着呢? 能让公司交尽量公司交,实在没有其他办法了,才个人交。 |