个人交社保和公司交社保到底有什么区别？

随着社保的普及，社保对于我们来说越来越重要了，毕竟有了社保看病可以少花钱，有了社保生孩子可以拿生育津贴，有了社保老了可以拿养老金。

社保虽好，对于有工作的人来说还好，一般入职转正公司就会帮交社保。

对于没有工作或者自由职业者，想要交社保就只能个人交了。

那么你知道个人交社保和公司交社保的区别吗？

以前怡心也不清楚，还傻傻乎乎的认为都是一样的，自从自己交社保以后，怡心就明白了，公司交社保比个人交社保要好得多。

接下来我给大家说说公司交社保和个人交社保的区别吧。

第一个区别：公司交，我们自己只需要交一部分

我们入职公司以后，一般公司会给我们交社保。公司买社保，公司实际上会出60%的社保钱，自己只要交40%的钱。

比如我的社保是700块，实际上我只要交300块钱，剩下的400都是由公司给我交的。

也就是说你自己交300，但是享受的待遇却是700的待遇。

而自己交你不但要把公司给你交的那部分钱，自己交了，自己交的那部分钱也要自己交。

也就是自己要交700元，比公司多交400元，但享受的待遇却是一样的，有时候还不如公司交的待遇好。

第二个区别：公司交，社保会随着工资变化而变化

在公司交社保，社保金额会随着工资底薪的涨幅而涨。

比如以前你的底薪是2000元，每个月总共交700元，现在你的底薪每个月是4000元，那么你的社保也会相应的增加。

个人交基本就没有多大的变化了，你以前交的是700元，现在交的还是700元，除非当地的最低工资涨了，可能会微调一下，但基本上不会调多少。

第三个区别：生育津贴的领取

这个对于女职工来说尤为重要，尤其是即将要生孩子女职工，社保里有一项就是生育险，生育险不但产检的时候可以报销，生产的时候也可以报销。关键是生完孩子以后还可以拿一笔生育津贴。

这个生育津贴也不是人人都可以领取的，它必须是通过公司，需要公司帮忙申请以后才能领取的。

假如你是自己交或者挂在别人那里交的社保，基本是拿不到这笔钱。

但在公司交，你只要还在这个公司上班，公司就会帮你申请这笔钱，你就能拿到生育津贴。

比如，我们公司有个同事就很明智，因为要带孩子，本来打算辞职的，后来听说辞职以后就拿不到生育津贴了，于是她便在公司多呆了两个月，等拿到生育津贴了再辞职。

这样她拿到手的生育津贴也有3万多，因为他是两个孩子又是剖腹产，生育津贴比较多，在离职的时候能够多拿3万自然比一分钱也拿不到更好。

但假如我们是个人交，就少了3万多的生育津贴费用了。

第四个区别:个人交需要手续费

一般个人交除非你是本地户口，可以自己去交，一般都是找代交公司交的社保。

而代办公是需要交手续费得，手续费在50-100元之间不等，相当于自己每年又要多出600-1200元的手续费。

从这几个方面我们便能看出，公司交社保和个人交社保，两者之间区别大着呢？

能让公司交尽量公司交，实在没有其他办法了，才个人交。