没有一份稳定的工作,疫情期间还能安心的宅在家吗?

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2020-3-3 12:51:11 来自记账晒单 来自PC [ 复制链接 ]
本帖最后由 Lyanna 于 2020-3-18 20:18 编辑

谁能想到,除了坐月子,咱们工薪族居然还能享受到这种超过一个月的超长假期?!

疫情持续的这些天里,我时常在想,要是没有一份稳定的工作,我还能这么心安理得的宅在家吗?

emmmm... 大概不能吧。。。

毕竟还有信用卡、房贷要还,水电燃气电话费等着交,商业保险也在按月划扣,这些可不会因为停工停市而有所减免。

01  

闲来无事,对上个月做了个复盘。

整体来说二月份的开支不多,都是些固定费用,创下了工作以来历史最低记录,值得纪念。

由于单位至今未开工,2月照常发了基本工资,此举还算厚道,不过据说为了减轻企业负担,下个月工资只发70%,五险一金暂停缴纳,直到疫情解除后复工。

理财方面也无甚收货,年前本着落袋为安的原则卖出了2/3的基金,稳稳的错过了年后的这一波好行情,掐指一算,我酱婶儿的“小富即安”心态大概也是发不了财了。


除此之外,由于饮食和作息不规律,生物钟紊乱,我的脸以肉眼可见的速度圆了一圈,痘痘也是此消彼长、你方唱罢我登场,考虑到不出门不用化妆,索性放任不管,无所谓了。

要是说宅在家的收获,也是有的:比如说尝试做了些面点小零食、种了一花坛的草莓苗、体验了扑克牌的各种玩法、还get到了剃头发这项技能。。。(骄傲脸.jpg)

02

偶然间与一发小聊天,这位发小是在外地打拼的,之前与人合伙开了家美容店,手下管着十几号员工,过年回家就被困在湖北了。

对她来说现在的每一天都很煎熬,除了日常生活不方便,她更担心她的店面。毕竟一个月大几万的门面租金,不知道什么时候才能再回去,迟一天开工就多一天损失;为了留住几个技术骨干,疫情期间还是给这几位发了千把块钱的基本生活费;复工后因为员工流失、重新招人而发生的培训时间和费用也不可控,所以现在一筹莫展。

可见,突如其来的疫情对小微企业、个体经营户造成了很大的冲击,大量小微企业复工复产延后,对于一些实力薄弱的企业、公司而言,更是面临着资金流缺乏、生产运营被迫停止、产业链中断以及员工无法复工等多重经营困境,仅依靠自身力量维持,形势很不乐观。


企业尚且如此,那疫情冲击下的小公司的员工又会怎么样?

经营困难的企业,会毫不犹豫的裁员,那些技术能力不过硬的人,成为了首选对象;熬不过去的公司只能解散员工,于是就出现了微信朋友圈“一觉醒来,公司倒闭了”的文案,让人唏嘘。

03

此时的我,应该庆幸自己工作在稳定的国企,虽然工作按部就班比较枯燥、甚至一眼能够看穿20年以后的生活,但是在这种突发市场状况下抗风险能力还是可以的。

才能让我在这疫情肆虐的日子里,踏踏实实的隔离在家,不用操心公司降薪裁员倒闭,不用担心社保断缴、公积金还不上款等一些列问题。

那么有了稳定的工作就可以高枕无忧、心安理得了吗?

毫无疑问、不能。

时代在发展,行业在进步,那些优秀的人都尚且还在努力,我们怎么能能高枕无忧、止步不前呢?

疫情以来,大家都被隔离在家,虽然说是线上办公,但是由于工作量不大、又缺少监督约束,难免惰性思想滋生,大部分的时间都用来玩手机追剧刷视频了,殊不知这也是一个很好的提升自我的机会。

无论是看书练字写文章,还是学视频制作、学理财知识,甚至是朋友圈流行的做蛋糕、烤面包、烹饪美食,都能让自己多掌握一个技能。


学习考证,也是提升自己能力的一种方式。用考试来倒逼学习,尤其适合我们这种时间比较零碎的上班族。

对碎片时间的合理安排和利用,不仅能充实我们的下班生活,提升专业能力,也能对我们的职业发展起到辅助促进作用。

考证,也将作为2020年我的学习主旋律。

不同于往年的佛系备考,考证现在于我而言已经迫在眉睫了。毕竟有些事拖着拖着就成习惯了,借口找着找着自己都信了,这可不好。

最近一次接到的复工通知是3月10号,不过湖北作为重灾区可能还会往后推。

希望疫情可以早点结束,我是真的想回去上班了。


作者:Lyanna
来源:微信公众号“皮皮獐”(ID:lemon94820)   
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