指数基金、主动型基金，哪种更适合定投？

对于准备定投或者正在定投的小伙伴来说，选择指数基金定投还是主动型基金定投一直都是一个难题，也给很多小伙伴带来困扰，我们不妨逐个拆解一下，看看选择哪种更适合。

什么是指数基金

指数基金的常规定义是以特定指数（如沪深300指数、标普500指数等）为标的指数，并以该指数的成份股为投资对象，通过购买该指数的全部或部分成份股构建投资组合，以追踪标的指数表现的基金产品。

其实简单点说，指数基金是股票型基金的一个细分类；是以某个“指数”为投资对象；严格按照目标指数构建组合，达到追踪指数的目的，无需基金经理筛选，是一种完全被动的投资方式。

指数基金最大的特点就是基本不需要基金经理的参与，可以刨除掉人为因素的干扰。

什么是主动型基金

主动型基金其实包含很多种类型，比如货币基金、债券基金、混合型基金以及股票型基金等等，但是他们都有一个共同的特点，就是基金经理会起很大作用。也就是说主动型基金的业绩完全靠基金经理的能力决定，基金经理能力差基金的业绩也就会很一般。

从指数基金和主动型基金的特点就能看出来，二者最大的区别在于是否有基金经理的介入以及介入多少，而这也决定了定投选择的方向。

为什么更推荐指数基金做定投？

我们都知道定投需要长期坚持，而这个长期是以年为单位的，所以必须保证我们的定投对象值得长期投资，而且风格不会发生太大的改变，而指数基金就具备这些优势。

1、指数基金具有永续性

股票可能会有退市的风险，行业也容易遇到“黑天鹅”事件遭受重创，如果定投目标是这类品种，资产非常容易遭受损失。但是指数基金会根据规则按时替换不符合标准的个股，从而保证投资目标的永续性，也使投资者不必担心投资目标消失。

2、指数基金费用较低

指数基金的交易费率相比于主动型基金较为低廉，如果采取场内定投的方式手续费就更低了，长期定投下去可以省去很大一笔手续费。

我们都知道“收益=终值-成本”，而手续费是算在成本里的，当然越低越有利于收益的提高。

3、指数基金不惧基金经理离职

很多人多说主动型基金选择正确能获得更高的收益，这个的确不假，选择好的主动型基金能大大提升我们的获利空间。但是我们也要注意到，国内的基金经理离职率还是很高的，换一个公司或者自己做私募还是比较常见的现象。

但是主动型基金就靠基金经理来保证收益，一旦离职会给定投带来很大风险，因为我们并不能保证接手的经理还能保证同样的业绩，这就给长期定投带来很多不确定性因素，这也是不建议选择主动型基金定投的最主要原因。

所以，如果考虑做定投，最好还是选取指数基金，主动型基金用来做资产配置或者投资组合是不错的选择。

当然，为防止基金经理离职带来的风险，投资主动型基金时最好有个备份基金，一旦发生离职的情况可以及时切换过去，保证投资的接续性。