年终奖报告出炉，最低一个月工资，你对年终奖满意吗？

对于职场人士来说，每到年底便有一件事不得不提，那便是年终奖。也就是说，除了年底公司会有聚餐之外，年终奖也肯定少不了，毕竟，大家都辛苦一年了，也应该给予一定的奖励才行。

近日，平安银行联合发布的《一线城市白领年终调查报告》出炉，其中显示约46%的职场白领年终奖为1-3个月工资，超过50%的人对年终奖结果非常满意。也就是说，比起其它报告来看的话，或许年终奖的报告会更加让人兴奋不已。

那么，在大环境不好的情况之下，公司能够发年终奖，是否算好公司呢？发了年终奖，又该如何将其合理利用，做到最大限度的钱生钱呢？今天，我们就一起来聊一聊，年终奖那些事儿。

一、大环境不好，并非所有公司都有年终奖

不得不说，今年以来大环境整体并不是太好，首先便是不少互联网公司裁员，其次，便是实体制造业工厂倒闭的倒闭、关停的关停。而对于员工来说，甚至今年一度连猪肉自由都达不到。

对于大部分员工来看的话，能够有着一份稳定的工作以及收入，已经算是相当不错了。对于年终奖方面，很多人连奢求都不敢有，毕竟，公司效益不好的话，工资都不一定发得出来，又如何能够发得了年终奖呢？

当然了，公司如果不发年终奖也是合情合理的，因为，年终奖并非是《劳动法》要求的，而是公司视自身的运作、效益等等来决定是否给员工发年终奖。只能说，如果公司不发年终奖，我们也不能去抱怨什么，只能说少了一丝的期望，多了一点失落而已。

二、年终奖一个月工资，终于等到了

小胖在刚开始入职目前这家公司的时候，当时人事部招聘人员是明确告知一年为13薪，也就是说，年终奖为一个月工资，而这，对小胖的吸引力也是蛮大的，所以最终选择了在这家公司上班。

不过，今年以来公司不断裁员，甚至很多项目都没有接到，公司效益严重不行了。正在大家都猜测今年可能没有年终奖的时候，团年聚餐时CEO却宣布年终奖照旧，当他讲完话时，大家真的是发出了热烈的掌声，从掌声中都可以听说员工们的兴奋。

而且，我们公司今年不光会有年终奖，更是会和往年一样，年终奖为整整一个月的工资。这一点，倒是让小胖怎么都没有想到，不过，自己也隐隐有些兴奋。毕竟，自己今年一共要存18万元，能够多接近一个月的工资，也能让自己的存款速度加快。

三、年终奖，如何钱生钱？

小胖平时有理财的习惯，只不过自己的资金大多分配在定期理财、货币基金以及指数基金上面，而按照个人的预估，4月份发年终奖时，这笔钱应该会拿来购买定期理财产品。

为什么购买定期而不买指数基金这种高收益的产品呢？其一，便是目前大盘已经在3100点左右了，距离3500点并不是太远，加上自己每个月都有定投，所以这一个月工资投进去也没有什么太大的效果；而其次，便是自己非常喜欢定期理财产品，毕竟它算是自己理财收益的一个保底，每天看着钱不断的上涨，也是一种欣慰。

其实，小胖在理财方面并没有什么太大的目标和抱负，而且一切都是以稳为主。毕竟，个人的存款最终目的是要拿来买房，如果到时候因为亏损过大而买不了房，便会将买房计划往后延，那是小胖所不能接受的。

四、有年终奖就满意，没有年终奖怎么办？

正如开头的报告数据那般，一线城市白领的年终奖大部分都是1-3个月工资，而且一半人都对自身的年终奖表示满意，那么，如果没有年终奖怎么办呢？

个人觉得，如果公司只是今年因为行情不好的原因而未发年终奖的话，那便还是可以理解的。但是，如果一直都没发过年终奖，那个人建议最好是年后准备跳槽的事宜。

因为，年终奖虽然不是必须要给的福利，但如果每年都没有的话，员工在公司里的付出也没有什么意思。毕竟，换到一家更好的公司，每年多一个月工资才是最开心的事情，我们打工不就是为了钱吗？

只不过，个人觉得如果想要跳到那些好公司的话，最重要的一点便是自身能力的提升。也就是说，一定要有过人的技能，人家才会愿意招聘你，不然，距离好公司只会越来越远。

其实，小胖在开年的时候已经做好没有年终奖的准备了，而且当时安慰自己的方式，便是自己拥有兼职，所以发与不发并不会有太大的影响。但是不得不说，公司能够在如此艰难的时刻依然给员工发年终奖，的确是让人非常感慨。

当然了，小胖并不会像其它人那样，得到了年终奖这笔意外奖励之后，便将其花掉，认为这样才对得起自己的付出。其实，最好的使用年终奖的方法，便是将其拿来理财或者说投资，只有这样，它才能给你带来最大的收益，而每天看着钱不断往上涨那种感觉，真的很开心。

那么，您今年公司有发年终奖吗？您的年终奖是一个月工资吗？您对今年的年终奖是否满意呢？年终奖，您又打算如何使用它呢？欢迎一起在留言区聊一聊！

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