一线城市10%的人年终奖为6个月以上工资，你拿了多少？

     近期媒体发布的《一线城市白领年终奖调查报告》报告指出：“超五成人对年终奖满意，年终奖是人们幸福重要来源之一，是影响员工对公司满意度的重要因素。”年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对员工一年来工作业绩的肯定，这主要与工作的年限和个人全年完成的业绩有关，通常年薪越高年终奖也会越高。

数据报告显示：“46%的人年终奖约为1-3个月工资，21%的人为3-6个月工资，10%的人为6个月以上工资。”这说明年终奖主要是以“十三薪”、“十五薪”为主，而这笔钱是以底薪的工资来计算的，有的行业底薪低提成高，那么多发1到3个月的工资可能并没有拿到多少钱。骑牛看熊发现年终奖发得越高员工对公司越满意，哪怕多拿1个月工资的打工者，也比没有年终奖的人要开心得多。从侧面也表现出目前就业环境艰难，公司的效益大家有目共睹，能多拿一点钱，还能保住目前的工作就是很不错的事情了。

在此次调查中，有一项非常有意思的数据：“69%的人选择用年终奖购买理财，而选择单纯存起来的仅有23%。”年终奖成为了理财的一笔额外投入，年终奖发得越多对于理财的观念就越强烈，80%的人会优先购买包括银行理财和互联网理财在内的理财产品，其中45%的人出于安全稳健的考虑会购买银行理财产品。骑牛看熊认为越会赚钱的人，越想要让手中的钱实现“钱生钱”的方式，只不过从投资的风险偏好来看，主要还是以固收类的理财为主，这也说明赚钱不容易，投资要注意。

年终奖是一种奖励员工的形式，企业不赚钱一分不发也是很正常的，不然也不会有那么多“免裁券”、“免迟到券”了。年终奖往往是企业获利后拿出一部分利润，以此来奖励员工们，要是企业亏损了甚至面临倒闭了，能一起吃餐年夜饭就很不错了。骑牛看熊回想这几年，大行情不好的时候，或者金融行情不好的时候，年终奖只有4位数一点不稀奇，年会上吃饭都没人说话，年终奖拿得多的时候给领导敬酒的员工排起了长队。