工资涨多少，你才愿意从现在岗位跳槽？

跳槽一直是职场人津津乐道的一个话题，尤其到了年底，各种年终总结及加班加点结算年度情况，还有各种冲业绩的部门。

新的一年大家都在想着如何给自己加薪，但也有的人对自己的工资收入及其不满意，心心念念的想着跳槽。

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那工资涨多少，你会愿意从现在的岗位跳槽呢？

一般情况下工资至少翻倍，才愿意从现在的岗位跳槽，比如现在工资只有5000块，那么跳槽去别的公司，工资至少也要上万，没有上万的工资也没有必要跳槽。

小胡是一名IT工程师，他说：“做他们这一行的，做得越久越有工作经验，工作经验越丰富，跳槽也就越容易。”

小胡因为过硬的技术，几年下来三连跳，工资也从少的可怜的5000元涨到了2万元。

这种跳槽便是非常有意义的，甚至很多人都把跳槽当做一件很乐意做的事情，经常有事没事跳一跳，能让自己工资升一升，但是这样做的时候要充分考虑到其他方面的因素。

比如你对公司的忠诚度，不能一份工作做了三两个月就跳槽了，会有这样的人在的，面试的时候也碰到过，以前听过一句话说：“你在一家公司工作的年限至少要在两年以上。”

假如你在一家公司干不到半年，甚至两个月你就辞职了，从能力提升方面来看，你的能力也得不到任何的提升，从人脉上来看，你也不可能得到更好的人脉。

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那么跳槽的时候你拿什么和新公司谈判，让他们给你加工资呢？

所以在一个公司，要么不干要干至少干两年，赚不到钱，先把自己的技能练好，有了技能才有了与下家公司谈加薪的筹码。

当然也不能一直只在一颗树上吊死，一份工作干到老，就像怡心自己，假如不是因为现在压力大，有两个孩子要抚养，怡心还真的想一条道走到黑，一直在公司干一辈子，一直拿着5000的工资，混吃等死。

说白了自己到最后便成了温水煮青蛙，即便是有好的工作，有高工资再向你招手，估计你也招架不住了。

所以一份工作也不要一干到底，人生还是需要多点体验，体验找工作的辛苦，体验下一份工资所带来的乐趣，更重要的是通过跳槽可以提高我们的人生阅历，让自己的受挫能力越来越强。

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花了时间和精力，一定要让事情有一些结果。

我们才能在简历上增加漂亮的内容，每一份工作都是为了让你的简历可以增添一些亮点。

毕竟我们要工作四五十年的时间，如果紧靠着赚钱这件事可能也没法很持久的做下去。

我现在的工资基数并不高，所以如果有机会跳槽，我也希望薪资是能翻倍的，如果没有的话，那我跳槽的意义就不大，毕竟换一个公司你要从头开始熟悉人，熟悉环境。

还有熟悉工作，这都是很大的成本，当然除了这些，还有就是如果你跳槽拿不到翻倍的钱，那也可能是本身的能力没有达标，所以自身能力的提升也很重要。总之，裸辞是不可取的，跳槽这件事也需要深思熟虑以后才做决定，否则追悔莫及。