如何管理每月工资，告别月光变得富有？

工资如何分配体现了一个人的生活状况及对自身财务管理水平。

同在一个办公室的非洲朋友，她说要提前预支下工资，我很好奇一点存款都没有吗。她说我们这里的年轻人都不存钱的，发了工资都花完了。

非洲人的消费观念让你无法理解，每个月领到工资，当天大吃一顿狂欢一下有可能花掉半个月的工资。

可能是因为贫穷的问题，我们六七十年代也很少有存款，只求饱穿暖。

时代不同所处环境不同但是处理问题方式依然相同，很多朋友依然是月光族，每个月靠信用卡年难度日，拆东墙补西墙。很多人即使不月光，很多钱也是躺在那里睡大觉。

好友每次发了工资钱基本上都放在银行卡，想起来了就转到某宝宝类产品，卖东西很随意，缺什么就买点什么，年底感叹一年下来怎么就攒了这么一点，更加没有了理财的动力。

工资到手，如何合理分配，让生活井然有序，不为钱烦恼，积累下更多的财富呢？

第一，假设没有存款，例如刚就业的职场新人、月光人员。

工资发放后可以分为三个部分：日常花费、目标基金、养鹅基金。

日常花费是指日常花费，包括吃喝、衣物、房租等。

目标基金是为梦想存钱，比如旅游、奢侈品包包、结婚基金等。

养鹅基金是钱生钱的钱，让你的资产增值跑赢通货膨胀的钱。

苏苏妈的一个朋友，月薪7000，工作几年依然月光，喜欢旅游很多时候一次旅游都要透支未来两三个月的工资。

意识到问题后，她打算努力做一个有钱人，如此分配自己的工资，日常花费3000，喜欢旅游储备旅游基金每月存款2000，每月定投2000元基金强制储蓄让资产增值。

日常花费存进宝宝类产品，旅游基金存到无门槛的创新性存款里面实现年化4%以上的收益率，定投基金实现年化8%以上的收益率。

财务状况清爽井然有序，无后顾之忧，剩下的就是好好努力赚钱攒钱享受生活了。

第二，有存款，例如很多单身职场人士、家庭等。

本身有一定的存款，每个月有工资收入，如何分配每个月都工资呢？

原有存款可以按照以下四个部分去规划财务，日常花费，保险配置，目标基金及养鹅基金。

日常花费一般是准备三到六个月的花费，可以存入货币基金。

保险主要用于提高家庭抗风险能力，尤其是家庭经济支柱，一般不超过年收入10%。

目标基金就是近3年内在某方面需要用的钱，例如装修、孩子教育等，可以考虑存入创新型存款或者债券基金。

养鹅基金主要是钱生钱的钱，5年内用不到的钱。苏苏妈建议定投指数基金，相比股票风险小操作简单花费时间精力少，收益还不错，年化收益率在8%以上

规划好后，再把每个月的工资进行合理分配。

比如王先生家庭存款20万，和爱人每月工资收入1.2元。日常花费方面大概每月6000元，准备六个月的日常费用共计3.6万，保险每年支出1万元，目标基金孩子马上上幼儿园加补习班需要5万元，剩下10.4万元定投指数基金，根据自己的情况计算每月投入金额，何时投完。

每个月工资1.2万可以补充下日常花费，剩余部分按规划定投基金。

在一个群里有人问，工作是为了什么，大部分人的回答都是工资。

哪有那么多的宏伟目标伟大理想，朝九晚五，上级不满，同事相处不睦说到底不都是为了那么点工资吗，至少大部分人都是这样。

所以，我们有什么理由不去好好管理我们的工资呢。

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苏苏妈1122，管理硕士，专注分享理财，理财让生活更美好。