遭遇暴力裁员，冷静对待

#网易“暴力”裁员？你怎么看#

遇到这种冷暴力，既意外又不意外。

意外的是，被遭受不公平待遇的员工敢于暴露此事。不意外的是，职场中不公平的事情太多了，

所谓:林子大了，什么鸟儿都有。企业和员工，所站的立场不一样，企业，是为了赚钱，不是做慈善。员工，是为了养家糊口，大多数都是拿多少收入，办多少事。只要工资照发，万事大吉。

职场，就是一个小社会，企业遇到这样的员工，养他长期下去花的是钱，节约成本，想方设法想让对方自动离职。

之前所在单位，也遇到过辞退员工的情况，让员工主动提出离职，单位给予一定的小补偿，这是协商。最后，双方达成一致意见，也不伤和气。

在我看来，遇到类似事情，首先应当保持冷静。
其次，自己要没有任何把柄，让企业咬舌根。
最后，要声讨的话，要有理有据，用事实说话。

现在是法制社会，我们应该动用一切可以使用的力量，捍卫我们的权利和义务。

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