人生是劫，唯有自渡

我以为我会一直这样快乐下去：生活工作顺利。孰不知，长达半年的高频出差回来后，“天变了”。

业绩赶不上，工作问题寻求帮助没法落实，与领导有隔阂，令我很难受。

记得，情绪低落的我，仰望天空，看着清冷的月牙，感受不到一丝温暖。

我持续了近一个月低落的情绪，直到我上了徐大威《人生开挂法则：让你的成长更精彩》分享，我找到了下一个方向。

一、尽职工作

昨天，一篇名为《网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦！》的文章，刷爆朋友圈。

14年进入网易工作，5年来兢兢业业，几乎天天加班。然而在自己患病却遭遇公司的另类“款待。”

近年来，类似患病被裁事件频频发生，让我感到心寒，万般皆苦，唯有自渡。

1、认清你和公司只是一种交易关系

很多企业总喜欢标榜自己的企业文化有多好、员工关怀多到位，真正出事了，你只能自己坚强。因此，该尽的职责你做到位了，就好了。

你和公司的关系只是甲方乙方关系，公司付你工资，你给公司创造属于你个人的价值，其他的量力而行，不要透支。

马云说的996福报是会有的，前提你得是那个活到最后的人。

同苦过却未能共甘，挺惨的。

2、别把公司当成家，别把领导当依靠

在此之前，我对我所在的公司绝对忠诚，总觉得我会在公司上一辈子的班直到退休。

业绩倒数问题得不到解决与领导隔阂这一连串事件发生后，我发现如果我一直是个基层小员工，那么我只会是被动给予成长。

领导只关注我给予他个人带来的价值，而并非考虑我个人职业生涯的整体规划。

该领导是我职业生涯中一小小的短途过客，却也给我上了一堂活生生的实践课：别把公司当成家，别把领导当依靠。

在哪个公司上班，与什么样的领导搭档都是你的运气，别忘了自己那个夜深人静才赶回去休息的家，还有一群牵挂你的家人。

二、把松弛有度的生活变成习惯

在11月份之前，我的生活状态：立目标、完成目标，立新目标，完成目标如此循环往复。

生活状态下的我，是学习专业知识、阅读、码字，看似活得有意义的我，在夜深人静的时候会问自己：这是我想要的生活吗？

生活上的倦怠期伴随着工作上的失意而来，讲真，挺难受的，我笑不出来，一度以为自己抑郁了。

遇到徐大威《人生开挂法则：让你的成长更精彩》分享，我做了个人的自我剖析：

思考工作或生活中，最近让你感到困惑或纠结的一件事情：

1、你能掌控的部分是什么？

2、你无法掌控的是什么？

3、你可以采取什么行动？

我能掌控的是我个人对待生活倦怠期工作失意的态度，无法掌控的是他人的看法和矛盾，我可以采取的行动是自渡。

我提了个问题：长期处于紧张的生活状态，想让自己放松，却感觉自己放纵了，老师是否也曾经遇到过？

徐大威给的答案是：曾经有过，后来把这些事情都变成生活习惯，融入生活中去，也就没有后来的困扰了。

我想我此刻处于涅槃重生的阶段，有时候不是因为希望才坚持，而是因为坚持才会看到希望，一切都会变好。

三、婚姻无儿戏

都说爱情上没有将就，你要慢慢的去等去找。

可当你到了传统意义上的大龄未婚女青年时，会问自己是不是就这样随便找个人结了。

今天，看到一离婚协议书，结婚不满一年生了个娃，就离了。原因：夫妻双方性格不合，同意离婚。

我瞬间清醒，婚姻不是儿戏，对他人负责，对自己负责。别手持一手好牌，却给打烂了，人生路漫漫，且行且珍重。

我会试着和一些人聊天，鼓励自己试着去了解一些人。你问我最后会遇到谁和谁在一起，我也不知道，但我愿意试着去努力爱人。

曾见过这么一个问题：什么样的人生算开挂？

有的人回答：顺利。我的答案是开心。

然而真实的人生处处有劫数，唯有自渡，才能有一个清晰的未来。

愿你我自己自渡人生中的每一个劫数，往后回想是满满的自豪感。