本帖最后由 lindu10 于 2019-11-26 17:34 编辑 #网易“暴力”裁员?你怎么看# 今天应该最热门的就是这一篇文章了,《网易裁员,让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦!》这篇文章的篇幅很长,当我阅读到一半的时候,我就特别的同情这位网易人的遭遇!几乎把自己人生最好的时光和健康都献给了网易,但是最后却遭到如此下场真的是令人特别的心寒。 不知道网易的其他员工看到这一篇文章的时候,他们是怎么想的呢?还要继续为网易卖命吗?网易还值不值得员工去为这一家企业拼搏尽力呢?我想这些问题就是现在网易的其他员工所必须思考的问题。 与企业家或者是用人单位比,作为弱势群体的普通职工,应当如何去维护自己的权利和福利呢?首先,这应该学习的就是我们的《劳动法》,学习《劳动法》来帮助我们去维护自己的权利,这是作为普通员工最基本的。而作为普通员工的我们必须学会维护自己的权益不受侵害。当我们的权益受到侵害时,我们必须通过正确的途径来为自己权益损害申诉,通过相关的部门和法律来维护自己的利益。 而对于不珍惜和尊重员工的企业,我们坚决不要为企业卖命,因为这样的企业是不值得我们卖命的!重视员工利益,维护员工利益才是好企业。 |