银行不相信学历，名校的毕业生千万不要去银行！

现在秋招差不多结束了，听杭州银行的一个朋友说：这几年他所在的部门招了好多浙大硕士。听完大威还是很触动的。

大威其实一直搞不明白，银行招聘柜员为何非要招一些985\211的学生，很多银行还必须要招研究生。现在985硕士的就业已经这么困难了吗？还是毕业生太充足了？

许多银行，在招聘会上，还会变着法的掩饰招聘的岗位是柜员的事实，有的说是综合岗，好一点的是培训生、管培生。四大行一般是写客户经理、对公客户经理之类的，看着光鲜亮丽，非常高大上。

为什么很多985硕士挤破头皮想进银行？在我看来，还是银行的光环：白领、高薪、稳定（企事业单位）！

银行的工作，无论是柜台也好，客户经理也好，都是简单机械的流水操作，三到六个月就能做熟练工。但是新员工一般都要在柜台和客户经理这两个岗位上蹲2-5年，最后被磨到没脾气。这些985和211的天之骄子，哪受过这种委屈啊，进去银行了才发现：梦想中高大上的金融岗位，不过是个“数钱”的，心里的落差就别提了。

在银行混了几年，要么放弃梦想躺下装死，要么愤而跳槽。但是时间成本和机会成本太高了，几年的时间白白浪费了。

而对于银行来说，费了这么大功夫招聘和培训，最后还留不住人，还不如一开始就从一些大专和中专招人。像浙江有个金融职业学院，有个“订单班”就是专门为各大银行定向培养柜员的，这些学生在学校期间就是练技能，比如点钞、打字，再学点金融、会计、财务的知识，完全可以胜任这个岗位。而且他们心态好，一般稳定性也较高。

时代变了，银行这些年也在走下坡路，很多银行大锅饭严重，如果真的想去金融行业赚高薪，建议还是去信托、私募或券商的投融岗。

如果家里有矿，去银行混日子挺好的。现在的银行是纯粹的服务业，对一个人的情商、抗打击力，都有很高的要求。真的想进银行的应届生，一定要做好心理准备。基层的工作哪里都差不多，没有3-5年的沉淀，很难爬上管理层。