不知不觉我也工作接近五年了,经过这么长时间的职场生活,自己也走了很多的弯路,将自己的经历分享下,希望刚迈入职场的人能够少走些弯路,更快速的成长。 一、 尽快试错,找准工作的定位 有很多毕业生找的第一份工作比较仓促,可能为了应付学校的就业率,也可能没有更好的单位录取,将就着到了第一个公司或单位工作,这时候,我们在要好好工作同时也要保持清醒的头脑,看这么工作是否适合自己,这个公司是什么样的公司,公司处在上升期还是倒退期,老板和上司的战略和能力我们也需要考虑。 我之前工作过的一家公司工作氛围就比较懒散,不需要做很多事情,只需要跟领导搞好关系就能拿到高工资,很多同事在这里就迷失了自己,失去了上进心,一些同事刚毕业就来到这里,在这里呆了三四年之后,只学到了一些勾心斗角,能力却不见上升,再跳槽的话就失去了竞争力,处于很被动的状况。 因此要让自己时候保持斗志,如果公司工作氛围不好,工作内容不喜欢,建议早点找条后路。 二、工作前两年,不要太计较金钱 我刚毕业的时候,同学之间很喜欢比较谁的工资高,谁比自己高了几百块钱,好像这几百块钱就代表自己比别人能力差似的,但经过几年的工作经验之后,发现其实工作之初真的没必要太在意具体的工资差别,只要这份工作有挑战性,能够让自己变得更强更有能力和价值,那么这份工作就是一个好的工作,尽量在这里多学习些知识和技术,对以后会起到很多的帮助。 三、尽快掌握必要的工作技能 有段时间,我要招募一个研发团队,面试过一些人,发现有很多人竟然还不太会用一些基本的办公软件,即使是大学毕业,对word,excel的使用也是有限的,还有很多人打字非常慢,后来我反省了下我自己,这方面也是欠缺的,特别是商务ppt的制作上,经常使用最基本的模板,后来自己在网上针对性的学习了ppt的制作,才发现不断提高自己这方面的能力,会让工作更加的出色。 因此掌握自己工作需要这些常用的软件,或者能力,会让自己很快在工作中脱颖而出。 四、学会处世知道 我有个朋友做技术的,硕士毕业工作了7年还是一名是一名工程师,跟他同龄的基本上都坐上了管理岗位,身边只有很少几个人还是工程师的岗位原地不动。他跟我抱怨了好几次,为什么年龄比他小的,还有技术不如他的都升职了,只有他没有成为管理岗,聊了几次之后发现原来是因为他太直率了,没有学会察言观色和巴结领导,用俗话说就是不会来事。 做技术的人,通常都比较不善于沟通,想到哪说道哪,因此这些年,他虽然技术过硬,但无意间也得罪了很多跟他合作的人,因为他不从对方角度考虑问题,说话做事会让人觉得情商少了点。 比如说同事反馈他做的方案少了可行性,他马上发了邮件怼过去,说要不然你们自己去做,发完发现邮件里还有大领导;还有次自己写的专利,因为是团队协作,但他只标了自己名字,类似这种事情很多,因为不会圆滑处世,这些年付出了很多,却没有得到应有的职位回报,经过自己的反思,他现在也知道要和别人搞好关系,要学会将功劳分给团队等,处境慢慢也变得有所好转了。 在公司上班,不仅需要过硬的能力,更需要察言观色和为人处世,才会让自己变得更有价值。 五、养成理财的好习惯 理财就是理生活,无论我们处在什么年纪,都要养成理财的好习惯,学会理财,不仅能够养成自己自律的习惯,还能促进自己不断的学习和进步。 《工作前五年,决定一生的财富》的作者三公子,正是通过学习理财,让自己成功改变了之前的生活,成为我们眼中的成功人士。 理财不是马上去买股票基金,而是要养成合理的消费习惯,学会储蓄,学会投资,学会规划生活,学会让钱省钱。 学会理财,将会使我们一生收益。我使用记账有三年多时间了,感谢记账让我的生活变得井井有条。 上述五点经验,是我个人希望刚入职场的年轻人尽快学会的,希望每个人都能够拥有更好的生活。 |