国庆假期这个操作,助你涨薪四成!

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2019-9-29 23:11:37 来自生财有道 来自PC [ 复制链接 ]
本帖最后由 闪闪发光的盒子 于 2019-9-30 09:33 编辑

晚上看见“随手投资”的微信推送,

解锁了一条既轻松又有钱赚的假期打开方式。

你想不想尝试一下?



首先,请思考一个问题,

国庆节哪里最好玩呀?

要人少还便宜的那种。

有位朋友推荐一个地儿,

免签,环境好,人还少,

不需要排队,也没有强制性消费

在一个people mountain people sea的假期,

有这等好地儿?

WechatIMG556.jpeg

是的,还真有!

WechatIMG555.jpeg


别不服气,

这地儿不仅条件好,还要给你钱呢!





1. 国庆假期怎么发加班费?

今年国庆节10月1日至7日放假调休,共7天。

按照规定,国庆节10月1日-3日,为法定节假日,当天加班须另行支付三倍日加班工资10月4日-7日,为休息日,用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。最重要的是,不管是3倍还是2倍加班费,都是用人单位在支付劳动者月工资之后,需要另外支付的

有人算过,据说如果国庆节前3天加班,加班费超过月工资的4成;若7天全加班,加班费接近月工资的8成


假设某职员月工资6000元,按人社部规定月计薪天数为21.75天,则日工资为275.86元。若国庆前3天加班,合计将可获得加班费2482.74元,超过其月工资的4成。若7天全部加班,将获加班费4689.62元,接近其月工资的8成。

看到这个数据,我好开心!
快去排队加班吧!

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2. 赶紧算算可以拿多少?

小随推荐的计算公式如下图:

WechatIMG554.jpeg


加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括特殊情况下支付的工资,比如交通补贴、餐补、住房补贴、高温补贴等乱七八糟的费用。


我默默地看了一眼自己的工资单,我觉得计算起来有点困难,条目太多了,公司财务到底是怎么做到如此眼花缭乱的?以及他们自己真的看得懂吗?!(此处请财务专业人士现身说法)

反正我不管了,我就按照9月的收入来算吧,并且把天数算成30天,这样就算出我9月每天的工资了。(财迷操作,请勿模仿)

9月工资收入12740,每天的工资就是12740/30=424。


假如我国庆节每天都去上班,且真的有三/两倍工资,前三天的工资就是424*3*3=3816,后四天的工资是424*2*4=3392。比正常上班的工资多了4240。

请不要戳破我的“财迷操作”,让我高兴会儿。


我知道我肯定算错了!

反正公司给不给,我都得上班,假期bye bye!

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