我是那工作10年，月薪过万不足三成中的一员

昨天是自己35岁生日，花姐给定了蛋糕，阿丽丽请吃海底捞，宝爷发了60的红包，以为是要祝我考试60及格，原来寓意是60岁之前有精力活得精彩，60岁后看天意。很好的寓意，希望自己可以如他所言。

近日《2019国人工资报告》发布，根据报告显示，工作满10年但月薪高于1万元的人为足三成，仅为22.44%。

这样看来，我竟然还是22.44%中的一员。刚毕业时，一个月800块（包吃住）到现在的一个月10000+，算了一下，平均年涨薪幅度超过15%。。对于一个成教大专毕业，且在三线工作的人来说，这样的薪酬，应该是还可以。

2005年5月25日，正式上班第一天，在一家外贸服装公司做文员，原本谈的是入职第一个月700，转正后1000，包吃住，但大概表现还行，第一个月直接按800给我算的。工作内容比较杂，行政、招工、协助采购、外贸业务员、生产经理、、、、做半年后就有离职的想法，1.办公室有监控，氛围太沉闷；2.工作量少，没有自己的专职工作。还没到一年，离职了。后面再找了两份工作，都做不久，就没算。

2007年7月25日到第二家正式单位，这份工作相对比较有目标性，人事文员。工资1500，包住不包吃，但有食堂有补贴。这份工作一直到2010年12月17日，从文员到主管，工资从1500到3000，基本一年涨500。离职原因是希望自己可以到各专业一点的公司去学习，也担心自己在一家公司待太久了变懒惰了。

在第二家单位时就已经面试好了的，一办完手续，完全没有休息就直接入职了第三家单位，工资加补贴大概在3500，食堂有补贴，但没有住宿。这家单位，一直做到现在，陪着公司经历了上市的艰难阶段，部门从原有的5个人到现在的12人，我也从招聘主管到目前总公司的人资部经理，薪酬也涨到现在的1.1万。

总结：1.所有的涨薪都不是无缘无故的，都要靠你努力做出让人认可的事，第二份工作半个月后有一项目，连续加班了一周，中午基本没午休，最晚到凌晨两点，生日都没过；2.保持自己的战斗力，别让自己一直沉迷在舒适区，有新项目新任务，可以的话，尽量接收。该换工作时就要换，但一定要清楚自己的要做什么；3.除了工作，也要提升自己的人际交往能力、管理能力等；4.、、、、、、