为什么不能骂00后和90后?一方面他们是很有个性,凸显自我,即便是当年网络媒体报道80后已经够有个性了,但是和现在的00后90后相比真的是小巫见大巫。现在的95女生很多的择偶观上来就把另一半的要求月入过万。 而且他们不考虑后果就是敢裸辞。甚至辞职后很长一段时间都不会去工作,这些他们也不担心。根本就不会考虑什么生活费的问题,主要是既主要的专注点是在自己工作开不开心上,开心我就继续留在这里工作,让我不开心,哪怕你月薪给的再高,我也不在这干。 为什么老板不舒服就要骂只骂80后,难道是80后更好欺负吗?难道是80后没有自尊吗?不是,而是随着时间的流逝,所有的80后都已经过了30岁,大部分群体都到了上有老下有小的年纪,随着社会阅历的不断增加,首先从心智上他会比那些年轻人更成熟一些。 还有就是他处在家庭支柱的一个重要位置上,家里面有一家老小校,等着他拿工资去抚养,如果他丢失了这个工作,可能下个月的孩子的补课费,全家的伙食费就没有着落,所以他拼命的也要完成身后的那一份责任。 其实未来90后和00后也会有人到中年的那么一天,那个时候他们会理解生活的不易,80后就是因为从年轻的时候走过,知道所有的老板都是这样,然后再跳槽也是这样,所以接受了这个现实也接受了自己就是一个普通人事实。所以会忍耐职场的不公平,并不是他们怂了,而是他们已经成长了,但所有的成长都经历了伤痛。 季小童:MBA毕业,一点资讯特邀入驻自媒体人 坚持手机码字不容易,希望各位帮忙点个赞,谢谢啦 喜欢我的文也可以关注我 |