你工作之后知道的职场规则？

在职场中不管和你聊的多好的朋友都不可以推心置腹。因为职场中没有永远的朋友，只有永恒的利益。你永远无法预知，你们未来会因为什么事情而产生冲突。一旦发生冲突那么曾经亲密无间的悄悄话，此时就会像锋利的刀子一样能捅向你的胸口。

还有一个规则是一味的老老实实干活是不可能成功的。要让你做的工作让别人看见，而且在职场中有一个鞭打快牛的原理。如果你是领导，你有一份工作要给手下的人去完成，部门有两个人，一个人，没有什么事情，一个人忙的不行啊，你这一份着急的事情你要交给谁做呢？一定要交给那个比较忙的人去做，因为忙的人他会因为手里的工作较多，尽快的把你的工作给你赶出来。而那个闲的人他一直处于一个比较清闲的状态，根本不会适应快捷的生活，也不会达到一个非常好的工作标准，得过且过。

永远不要觉得付出一定就会有收获，不管是在你工作中的人或者事情都是一样的，如你工作前期可能做了很多的活，但是却没有产生出成绩。即便是出了成绩，可能在未来升职加薪的不是你，而是其他的有背景的同事。

在工作中遇到事遇到人都是这样，在工作中你帮助了别人，可是对方不一定在你难的时候对你伸出手帮助你。因为这种事情是要看你的人品和对方的人品的，如果你的人品好，对方是那种见利忘义的人，那你的所有的付出都是会让你很伤心，因此只要你付出了帮助别人或者是做的事，要查采取一种不求回报的心态，也不要产生任何期待，这样也你会好很多。

季小童：MBA毕业，一点资讯特邀入驻自媒体人

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