全职27年被抛弃，换来117万赔偿，问你还敢不敢全职？

这个月初，一则与全职太太有关的新闻上了微博热搜：

6月10日，国外法院的一个判决引起了巨大的争议，一名70岁的女子起诉前夫，要求他为自己所做家务作出赔偿，而最终法院判前夫赔偿117万人民币。据新闻介绍，1982年两人结婚后女子负责做家务和带孩子，这一带便是27年，直到2009年两人分居并于两年后离婚，而女子一度陷入经济困局当中。

27年的光阴，每天24小时on call，全年无休。被抛弃、多年经济困局，官司弄得体无完肤，117万，你觉得如何？

其实平均下来一个月也就收入3600元而已啊！保姆不帮忙解决性生活问题，还挣得比这个多啊！

coco认识很多全职女性，其实内心都有各种苦楚。最后多数都主动地回归职场。有个别家中的长辈，经年累月全职，最后不再经济独立的，最后的落得唠唠叨叨、怨怨艾艾。当然，可能跟过去信息远不如现在发达有一定关系，但是她们全身心地投入家庭，也未见得家里就打点得好，也未见得亲子关系就比职场女性融洽，甚至子女教育也经常出现问题。其实原因很好理解，个人价值单一化，关注点也过度集中，其实反而适得其反。

个人认为除非是没有办法，无论是男性还是女性，都不应该放弃自己的工作。为什么案例中会说她让丈夫抛弃了，而不是她抛弃了丈夫？问题就出在她放弃了工作，放弃了自我，所以导致了离婚就等于被抛弃了。

在目前的中国，夫妻都有工作的情况下，抛弃这一说法已经不再存在，当一个人拥有自己的工作，就拥有独立的经济来源，拥有自己的社交圈子，夫妻关系不再是一方依附另一方的从属关系，谁抛弃谁那可就说不准了。





独立性对每个人都是很重要，个人认为个人的独立性不是单纯存在某一方面，而应该是整体上的独立，人格独立、生活独立再到在工作中能独立、看待问题有独立的见解等等。

在人际关系的处理上也是如此，对于父母我们要作到有个体的独立，而不是依附于父母生存的妈宝男、妈宝女；对待子女要当他们是独立的个体对待，从小培养他们的独立意识；在单位也要保持自我，而不是对领导唯唯诺诺的跟 p虫，否则严酷的职场随时让你知道什么叫被抛弃。

而显然经济独立是能保持自我、保持独立最重要的一点，没有经济独立，靠别人养活，还谈什么思想独立、性格独立？而保持经济独立最简单的方法就是有自己的工作。

案例中的女性就是从放弃自己的工作开始，一步步走向放弃了自己的社交圈子，放弃了自我，而失去了经济来源，等于将自身完全依附在丈夫身上，结果是可悲的，就算是最终赢了官司得到百来万的赔偿。这笔赔偿能否抵得了27年的家务劳动不说，难道能抵得了27年的全心全意付出？