11年跳槽8次，工资涨幅达733%，几点跳槽经验为你加薪助力！

小胖从出社会至今，已经11年有余，而在这期间，换了差不多8次工作，也就是说，30岁之前的职业生涯，是伴随着不断跳槽而进行的。

有很多的人都曾经说过，并不推荐经常跳槽，的确，这么说是有一定道理的。但是，这只是适用于大多数人。也就是说，如果你刚出社会的时候，起点较高，或者说工资比一般人高的话，其实这种时候更应该在一家公司多做几年而不是跳槽。

但是，凡是都有例外，而小胖也正是在这种例外当中。用一句话来形容小胖这11年，那便是如果不跳槽的话，个人的进步和工资完全不会有这么迅速。

一、11年跳槽8次，为什么要这么频繁？

小胖刚出社会的时候是16岁，那一年刚拿到身份证，读不进去书的我，想着与其混日子继续读下去，倒不如出去见见大世面。

因为，在当年来讲，有很多的朋友都是年纪轻轻便奔赴广东等地，而他们，也都或多或少的找到了工作，有了一份能够养活自己的收入。

小胖的第一份工作是在2008年开始的，那时候因为没有学历和能力，只能从事保安这种职业，而工资，只有1800块钱，只包住不包吃。

2010年的时候，做了2年保安后，觉得这个职业太闲了，甚至可以说没啥前途。一天到晚除了巡逻、敬礼、培训，就是拿着个手机看小说，也正是那段时间里，发现自己钱没赚到，眼睛越来越近视了。

而第一次跳槽，便是从保安跳到了工厂里的普工。每天十二小时两班倒的生活，这个工作，我又做了整整2年。

这两年里，算是个人生涯的浓厚一笔，因为正是在这两年期间，让我看到了和知识分子的差距。同时，自己也总结了一下，没有能力和学历，一辈子只能在产线里不断的从事这些体力劳动和手工活，很难混出头。

也正是在2012年年初时醒悟之后，便开始了自己的自学生涯，这一自学，便上瘾了，一学便学到了如今。

而从2012之后的几年期间，先后自学了办公软件、机械制图、CAD、PROE、UG、Solidworks、模具知识、PS、AI、AE、PR、英语等等。每学会一个东西或者说一款软件，便是小胖跳槽的时候。因为，每次跳槽，对方要求的水平都在不断提高，而如果你达到了这种要求，便能够拿到更高的工资。

所以，对我个人来说，跳槽是涨工资最快的方法。而据个人的统计，2008年到2016年的时候，工资从1800涨到了8000。而从2016年到2018年期间，工资又从8000涨到了税前13200（含公积金）。

也就是说，在整整11年期间，工资涨幅达到了700%甚至是以上。有时候自己在想，如果一直不跳槽，爱岗敬业的话，现在我的工资会是多少呢？小胖自我评估了一下，大概是5000块钱左右。

二、未来还会不会继续跳槽？频率方面如何计划？

小胖前期所有的跳槽，目的只有一个，那就是快速的将工资和能力提升上去。因为，在2016年之前，我是一个没有任何学历的人，毕竟，初中辍学已经不算是学历，只能用文盲二字来形容。

而在2016年的时候，自己深刻反思了一下，继续跳槽已经没有任何意义了，因为，在当年的手机行业工厂来说，8000块钱基本上已经算是到顶了，再往上，只能往主管级别发展或者说有一项令人吃惊的能力才行。

也正是这个时候，小胖才开始重视自己的学历，于2016年9月报考了大专的网络教育。并且同时，开始了长达2年的自学英语之路。

也就是说，不论是提升学历还是自学英语，我的目标都很明确，以后一定要从事与英语有关的职业，只有这样，工资才能继续往上涨，不然，难矣。

2018年年初，自学了2年英语之后，跳槽进了如今的外企。而当人事部询问学历方面的时候，小胖又刚好能够在学信网上打印目前在读的记录，所以相当于凭借大专文凭加上半吊子英语水平进去了。

从进入这家公司的那一刻开始，我的跳槽计划就改变了。也就是说，个人打算在这家公司里待5年左右，而这期间，要先后拿到大专毕业证、本科毕业证、考取PMP项目管理证书。

而到那时，便是自己朝着管理方面发展的阶段了。所以正是如此，自己跳槽的脚步将减慢。

最主要的原因，一是因为这家公司的工资还不错，毕竟，在东莞一带的工厂来说，能够给你开出13000左右的工资，还真的没几家。二来，便是自己之前的简历不够漂亮，需要利用这5年时间让简历更加的美观一些。再者，我们办公室里有3个外国人，每天都能用英语和他们交流沟通，能够让自己的英语快速提升起来。

正是出于以上种种原因的考虑，所以才不打算在近期跳槽了，而是以稳为主。

三、年轻人到底要不要跳槽？

很多人都在纠结到底要不要跳槽，因为大多数公司都很在乎应聘人员的简历，如果每家公司待的时间太短，则是会让公司怀疑你的忠诚度。

诚然，这样的确是有道理的，但是小胖个人的意见是，跳槽是最快的涨薪途径，但前提是你在跳槽之前，具备了这个岗位所不能给你的实力。

也就是说，小胖推荐的跳槽是越跳越好，工资越跳越高，而不是一直在某个阶段不断的转圈。如此一来，青春浪费了，钱也没挣到，这才叫划不来。

或许小胖的这种理念让很多人接受不了，但是说句良心话，年轻时你不尽量的将自己工资通过跳槽提升上去，真打算在一家公司干10年，拿着不到5000块钱的工资，然后在30岁之后想通过一次跳槽翻身，工资税后1万块？你觉得可能吗？

也许大家会觉得这样完全是在以金钱为导向，年轻人更应该踏实、努力、时刻为公司着想、慢慢的发光，对吧？老实说，这样的假话，小胖能写出一大堆来。但是，这种假话有什么意义呢？能够证明什么东西呢？

当大多数企业通过加班加点来剥削劳动者，实行所谓的996来让你没有自由时间的时候，大多数人都是想跳槽的。既然大家都这么想，为什么还要昧着良心说跳槽不好呢？

跳槽是一把双刃剑，这个小胖承认。但是，正如小胖所说，如果你自身有能力，而且这种能力在不断的提升，那跳槽只会有利而不会有弊。而如果你的能力对比5年前甚至是10年前都是一样的，这时候跳槽对你来说才是有弊的。

而至于应不应该跳槽，个人觉得你自己心里都有一杆称，这个不是别人能够左右的。想好就行，不后悔就行。

或许大家也会比较好奇，为什么小胖每次跳槽的时候都能不让对方怀疑自己的忠诚度，在文章的末尾想单独讲一讲。

干我们这一行的，每一次面试的时候，都是面试官先和你聊两句不痛不痒的话，然后拿出一个产品给你，让你将它画出来。而只有当你能够完成这个产品的图纸，人家才会跟你谈工资和其它方面的待遇，或者换句话说，你才有资格和人家谈。

而你画产品的时间快慢，会直接影响到面试官对你的评价。也就是说，只要你的操作速度够快、并且没有错误的话，他们是不会在意你的忠诚度的。因为，谁都说不好自己会在一家公司里做多久，那又凭什么来要求你干多少多少年呢？

当然了，还是那句老话，任何一件事情都是有利有弊的，跳槽也是如此。但是，跳槽又是涨薪最快的一种方式，所以如何抉择，完全在于自己，别人只能给出一定的意见而已。

那么，您是如何看待频繁跳槽的呢？您觉得频繁跳槽好还是不好？会有何种影响呢？欢迎一起在留言区聊一聊！

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