11年跳槽8次,工资涨幅达733%,几点跳槽经验为你加薪助力!

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2019-5-24 07:16:38 来自记账晒单 来自PC [ 复制链接 ]
小胖从出社会至今,已经11年有余,而在这期间,换了差不多8次工作,也就是说,30岁之前的职业生涯,是伴随着不断跳槽而进行的。

有很多的人都曾经说过,并不推荐经常跳槽,的确,这么说是有一定道理的。但是,这只是适用于大多数人。也就是说,如果你刚出社会的时候,起点较高,或者说工资比一般人高的话,其实这种时候更应该在一家公司多做几年而不是跳槽。

但是,凡是都有例外,而小胖也正是在这种例外当中。用一句话来形容小胖这11年,那便是如果不跳槽的话,个人的进步和工资完全不会有这么迅速。
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一、11年跳槽8次,为什么要这么频繁?

小胖刚出社会的时候是16岁,那一年刚拿到身份证,读不进去书的我,想着与其混日子继续读下去,倒不如出去见见大世面。

因为,在当年来讲,有很多的朋友都是年纪轻轻便奔赴广东等地,而他们,也都或多或少的找到了工作,有了一份能够养活自己的收入。

小胖的第一份工作是在2008年开始的,那时候因为没有学历和能力,只能从事保安这种职业,而工资,只有1800块钱,只包住不包吃。

2010年的时候,做了2年保安后,觉得这个职业太闲了,甚至可以说没啥前途。一天到晚除了巡逻、敬礼、培训,就是拿着个手机看小说,也正是那段时间里,发现自己钱没赚到,眼睛越来越近视了。

而第一次跳槽,便是从保安跳到了工厂里的普工。每天十二小时两班倒的生活,这个工作,我又做了整整2年。

这两年里,算是个人生涯的浓厚一笔,因为正是在这两年期间,让我看到了和知识分子的差距。同时,自己也总结了一下,没有能力和学历,一辈子只能在产线里不断的从事这些体力劳动和手工活,很难混出头。

也正是在2012年年初时醒悟之后,便开始了自己的自学生涯,这一自学,便上瘾了,一学便学到了如今。

而从2012之后的几年期间,先后自学了办公软件、机械制图、CAD、PROE、UG、Solidworks、模具知识、PS、AI、AE、PR、英语等等。每学会一个东西或者说一款软件,便是小胖跳槽的时候。因为,每次跳槽,对方要求的水平都在不断提高,而如果你达到了这种要求,便能够拿到更高的工资。

所以,对我个人来说,跳槽是涨工资最快的方法。而据个人的统计,2008年到2016年的时候,工资从1800涨到了8000。而从2016年到2018年期间,工资又从8000涨到了税前13200(含公积金)。

也就是说,在整整11年期间,工资涨幅达到了700%甚至是以上。有时候自己在想,如果一直不跳槽,爱岗敬业的话,现在我的工资会是多少呢?小胖自我评估了一下,大概是5000块钱左右。
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二、未来还会不会继续跳槽?频率方面如何计划?

小胖前期所有的跳槽,目的只有一个,那就是快速的将工资和能力提升上去。因为,在2016年之前,我是一个没有任何学历的人,毕竟,初中辍学已经不算是学历,只能用文盲二字来形容。

而在2016年的时候,自己深刻反思了一下,继续跳槽已经没有任何意义了,因为,在当年的手机行业工厂来说,8000块钱基本上已经算是到顶了,再往上,只能往主管级别发展或者说有一项令人吃惊的能力才行。

也正是这个时候,小胖才开始重视自己的学历,于2016年9月报考了大专的网络教育。并且同时,开始了长达2年的自学英语之路。

也就是说,不论是提升学历还是自学英语,我的目标都很明确,以后一定要从事与英语有关的职业,只有这样,工资才能继续往上涨,不然,难矣。

2018年年初,自学了2年英语之后,跳槽进了如今的外企。而当人事部询问学历方面的时候,小胖又刚好能够在学信网上打印目前在读的记录,所以相当于凭借大专文凭加上半吊子英语水平进去了。

从进入这家公司的那一刻开始,我的跳槽计划就改变了。也就是说,个人打算在这家公司里待5年左右,而这期间,要先后拿到大专毕业证、本科毕业证、考取PMP项目管理证书。

而到那时,便是自己朝着管理方面发展的阶段了。所以正是如此,自己跳槽的脚步将减慢。

最主要的原因,一是因为这家公司的工资还不错,毕竟,在东莞一带的工厂来说,能够给你开出13000左右的工资,还真的没几家。二来,便是自己之前的简历不够漂亮,需要利用这5年时间让简历更加的美观一些。再者,我们办公室里有3个外国人,每天都能用英语和他们交流沟通,能够让自己的英语快速提升起来。

正是出于以上种种原因的考虑,所以才不打算在近期跳槽了,而是以稳为主。
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三、年轻人到底要不要跳槽?

很多人都在纠结到底要不要跳槽,因为大多数公司都很在乎应聘人员的简历,如果每家公司待的时间太短,则是会让公司怀疑你的忠诚度。

诚然,这样的确是有道理的,但是小胖个人的意见是,跳槽是最快的涨薪途径,但前提是你在跳槽之前,具备了这个岗位所不能给你的实力。

也就是说,小胖推荐的跳槽是越跳越好,工资越跳越高,而不是一直在某个阶段不断的转圈。如此一来,青春浪费了,钱也没挣到,这才叫划不来。

或许小胖的这种理念让很多人接受不了,但是说句良心话,年轻时你不尽量的将自己工资通过跳槽提升上去,真打算在一家公司干10年,拿着不到5000块钱的工资,然后在30岁之后想通过一次跳槽翻身,工资税后1万块?你觉得可能吗?
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也许大家会觉得这样完全是在以金钱为导向,年轻人更应该踏实、努力、时刻为公司着想、慢慢的发光,对吧?老实说,这样的假话,小胖能写出一大堆来。但是,这种假话有什么意义呢?能够证明什么东西呢?

当大多数企业通过加班加点来剥削劳动者,实行所谓的996来让你没有自由时间的时候,大多数人都是想跳槽的。既然大家都这么想,为什么还要昧着良心说跳槽不好呢?

跳槽是一把双刃剑,这个小胖承认。但是,正如小胖所说,如果你自身有能力,而且这种能力在不断的提升,那跳槽只会有利而不会有弊。而如果你的能力对比5年前甚至是10年前都是一样的,这时候跳槽对你来说才是有弊的。

而至于应不应该跳槽,个人觉得你自己心里都有一杆称,这个不是别人能够左右的。想好就行,不后悔就行。
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或许大家也会比较好奇,为什么小胖每次跳槽的时候都能不让对方怀疑自己的忠诚度,在文章的末尾想单独讲一讲。

干我们这一行的,每一次面试的时候,都是面试官先和你聊两句不痛不痒的话,然后拿出一个产品给你,让你将它画出来。而只有当你能够完成这个产品的图纸,人家才会跟你谈工资和其它方面的待遇,或者换句话说,你才有资格和人家谈。

而你画产品的时间快慢,会直接影响到面试官对你的评价。也就是说,只要你的操作速度够快、并且没有错误的话,他们是不会在意你的忠诚度的。因为,谁都说不好自己会在一家公司里做多久,那又凭什么来要求你干多少多少年呢?

当然了,还是那句老话,任何一件事情都是有利有弊的,跳槽也是如此。但是,跳槽又是涨薪最快的一种方式,所以如何抉择,完全在于自己,别人只能给出一定的意见而已。

那么,您是如何看待频繁跳槽的呢?您觉得频繁跳槽好还是不好?会有何种影响呢?欢迎一起在留言区聊一聊!

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