你是怎样加班的,是做事还是作秀?

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2019-5-21 12:04:30 来自生财有道 来自PC [ 复制链接 ]
本帖最后由 婉茹 于 2019-5-21 12:05 编辑

员工加班的目的是什么?是为了把本职工作做得更精细?是为了完成本该当日完成的工作?还是做给领导看的?如果是做给领导看的,肯定是领导不走的情况下,员工就在那没事找事做了。可是,这样的加班有意义吗?还不如按点下班回去陪伴家人呢。

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在一次旅行的途中,我听到了两个年轻人的对话,A报怨他的领导太苛刻,自己是单身没事做,天天耗在公司加班,害得员工都不敢回家陪他加班。B则说他的上司很宽容,下班即刻走人,全部门的人都按点下班,皆大欢喜。


同样件事,关键是站在什么角度想问题,我听到他们的对话后,有不同的想法和观点。


先分析一下A。我觉得遇到这样敬业的上司是好事,无形中能额外学到很多知识。首先是在上司身上学到他敬业的品质和业务能力,其次是在加班的过程中,自己要充分的利用好加班时间,能得到充分的锻炼和学习,如果每天加班1个小时,一天就多出一个小时的学习时间,也就多积累了知识储备和实践技能,天长日久,肯定比不加班的人出类拔萃。


再分析一下B。他感觉遇到了好领导,凡事宽容,体恤下属,按时下班,但是,越是宽容的领导,下属得到锻炼的机会也越少,同样学到的知识也越少,做出的成绩质量也越低。你做不好他包容你,原谅你,以至于你不懂得更进一步,停滞不前,怎能进步呢?


在我刚工作时,所幸遇到了严格的领导,属于追求完美型的上司,下属做事她总能挑出许多毛病加以指责,然后毫不留情的扔给你重做,几个不堪忍受她严厉的员工先后离开了她,她的工作作风确实很伤人自尊的,当我也准备离开她时,公司大领导的一席话点醒了我,他说严师出高徒,要想学到真本事,受点委曲也值。于是我选择了坚持,也因此学到了许多知识。


主观努力的能量是巨大的,加班也一样,你觉得自己确实有加班的必要时,说明你已进入了角色,知道自己应该做什么,应该怎么做,而总觉得没事做的人,可想而知,他的前程也不会太远。


所以,加班不是为了领导而是为了自己,优秀的员工会自觉的加班,因为他知道自己哪方面还应该更加完善,不会被领导逼着加班。如果被逼去了,心不在焉的加班,莫不如不来。
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