毕业季找工作,是遵从内心还是尊重父母?

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2019-5-17 20:08:21 来自记账晒单 来自手机 [ 复制链接 ]


小时候真傻,居然盼着长大。
   
——丰子恺
   
最近超级喜欢这句话,越回味就越放不下。很傻很天真的时间那么有限,转眼就得长大。老天赋予我们成熟心智的同时,也附加了我们责任与选择。
     
又到毕业季,在我们国家走出大学校门就标志着真正的独立了,什么零花钱、生活费都需要靠自己双手去挣得了,养自己、养父母、养妻儿是家庭责任也是社会责任。肩膀再小,也要扛起来了。
   
责任是无可逃避的,但工作是可以选择的。在选择工作上,父母往往回成为我们背后的第一军师。常会用他们过来人的过来经验告诉我们,什么工作才是最好。
  
一、求职找工作,你会听从父母吗?
   
听与不听首要看的是生在了什么样的父母身边。
   
世界之大,父母的性格职业也是“多彩多样的”。
   
1.如果是父母只是说提出他们意见,做子女的还是可以选择性参考的。这样的父母是讲道理型。
   
父母会根据自己的从业经历,较为准确的告诉孩子,他们所从事工作的优与弊。
   
比如医生家庭就不愿意让下一代从事医生,老师家庭就不愿意让孩子也当老师。不像以前,一家子从事相同工作的越来越少。
   
我的高中同学,父辈一家子体制内,性格使然本本分分到退休都是靠定额的工资吃饭,过得温饱有余,富贵不足,在市里都给他买不起婚房。
   
同学在找工作时,就选择性的避开了体制内工作,从事了建筑类工作,靠技术知识吃饭,挣多挣少靠头脑涨薪。选择对象上,他也不找体制内的,就看中那些能靠自己能力往上升的姑娘。
   
我小姑子在上学时就确定了工作性质:护士。报考志愿听的父母的意见,找工作也只能术业有专攻了。我公婆的想法也不错,小姑娘家先要找个工作。护理人员的缺口不管是在省市还是县城都很大,就业相对来说很容易。工资喜人,但是问起工作的喜欢与否,小姑子也是一脸郁闷,根本提不起“爱”。
   
2.如果父母是“控制欲”型的,选择什么样的工作,“干涉”是肯定的。不听就一直干涉到底的也是有的。
   
这样的例子在我身边就有一个,刚刚离职。前同事大学毕业后从军,退伍后集文武于一身,但是放荡不羁爱自由。在父母的“强硬与软磨”中进了我们办公室,办公室再大也不能能绑住一个长翅膀的小伙。多次想辞职,多次被父母“劝回”,终于有一次在北京出差中悄摸的给自己找了份工作,再也不回来了。
   
终,父母投降。
      
遇到“力量”过大的父母,在择业中会听从除了源于父母压力外还有部分原因是自己所处时机不对,没有遇到喜欢的工作,或者没有找到方式“逃离”,走不出边界,就只能在父母的安排下安排自己一辈子。
   
3.听与不听,都别忘了经验里的局限
     
社会科技进步之快,我们都跟不上,父母辈就更为吃力了。很难说父母能有远见的高深的眼光判断未来什么是热门工作。我刚上班时,互联网还没有这么发达,没有微信,没有自媒体红利,所以父母也不可能让我的工作倾向于文字运营。
      
时代一直在甩掉跟不上节奏的人,我们的父母也慢慢的会被写淘汰名单中。他们的经验有时候就会成为局限,比如和他们讨论基金,他们就可能会认为不务正业,就不会让你选择当理财师,而在人们理财意识日益觉醒的将来,理财师很可能就是下一个热门职业。所以,对待他们的经验,我们要有自己的判断。
   
二、你的工作,父母满意吗?
     
我爸妈给我的工作要求就是稳当,不风吹日晒就行。现在只要在写字楼里有一席之地就都能做到了。所以,我父母对我的工作还算认可。
   
父母吃苦受累一辈子,不想再让我们在家再面朝黄土背朝天。除了健健康康,小家庭和睦,不太受累,他们对我没有大的期望,满足上面三点,我做什么工作他们都喜欢。
   
小伙伴们的工作呢?有让父母喜欢吗?一起来讨论啦!




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