好消息!下班后被工作群骚扰苦不堪言?今后不用再受罪了

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2019-5-12 07:33:21 来自记账晒单 来自PC [ 复制链接 ]
时下,微信已经逐渐的占据了社交软件领头羊的位置,方便了大家的日常交流、沟通。然而,对于上班族来说,很多人却因为所谓的微信办公而在下班时间被骚扰得苦不堪言。

不光如此,很多公司更是喊出“人可以下班,但微信工作群内的消息一定要及时回复”的口号,以此来强调员工们所谓的奉献精神。

然而,不知道大家发现没有,这种本来可以提高工作效率的微信办公,却逐渐的变得让人越来越讨厌,甚至是不愿意回复了。当然了,厌恶归厌恶,但为了赚一份工资,我们还是不得不妥协,下班时间也在拼命的工作。

不过,近日有一个好消息,那就是在广东香洲区正式出台了一项规定,发布了香洲区各单位、各镇街道等单位的工作群、新媒体账号管理等28条措施。其中有一条,便是原则上一个单位只能建一个工作群,而下班时间内不允许发布工作消息。

一时间,不少网友表示,这种规定完全可以全国范围内推广,毕竟,这种占据员工下班时间的办公模式,早已成为了槽点,而不是提升工作效率的方式。

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一、70多个工作群,都在聊些什么?

小胖曾经在私营手机厂上班的时候,细数过自己所有的工作群,光是这家公司里所建的与项目有关的群,大约有70多个。

而一天到晚,你都能听到手机不断的提示有人在微信群里找你,并且要求你处理某某项目。

不光如此,有些部门更是直接将一些项目不顺的问题推给你,并在群里告诉你,如果不及时解决,我们生产将会停线、产品将无法按期出货。

此种情况之下,不光要第一时间回复群内消息,还要飞快的跑到现场去解决问题。而当所有问题都解决完后,却突然发现自己手上的工作压根都没做。

于是,这就变成了一个堂而皇之的理由:晚上,加班吧,谁让你白天没有干完工作呢?

这,还算是一切较顺利的情况。小胖曾经遇到过一些扯皮的人,天天只在微信群里推诿,根本不是做事的样子,时间全部都浪费在了微信上,又哪里来的工作效率呢?

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二、微信办公还好,这个项目更加的坑人

在公司里,曾经掀起了一波学习稻盛和夫先生的《六项精进》活动,公司要求大家都要有这位老先生的努力与奋斗精神。

据说,这位稻盛和夫先生,正是凭着《六项精进》的这种精神,硬生生将一个负债累累且濒临破产的企业,做到了世界五百强。

于是乎,那些日子公司便要求大家在微信群里每天对《六项精进》的内容进行打卡,而打卡的时间,尽量是在下班时间,而且,尽量是在早上。

从那时起,当你早上打开微信时,会惊愕的发现很多人在凌晨4点左右就开始打卡了,那劲头,让人怀疑是不是兴奋过度。

而据小胖后来的了解,这些凌晨4点多打卡的人,其实只是调了个闹钟,然后复制粘贴了昨天的内容,将打卡的天数更改一下便发到群里,随后便继续睡觉了。

说句良心话,《六项精进》的内容小胖也看过,也确实佩服老爷子的奋斗精神。但是,我们公司光搬这些条条框框过来,而没有实质性的奖励,其实根本就没有用,甚至会让人越来越反感。

因为,这其实已经和洗脑无异了。或许,您不相信有洗脑功能,对吧?那小胖就告诉你,之前的公司是如何一步一步将你洗脑的。

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三、封闭培训、讲故事、一起哭,强调团结

在那家公司里,每个周末放假时间,公司都会组织员工们进行《六项精进》的封闭式培训。而封闭的地点,便是在公司的一个大会议室里,所有人不得带手机。

一开始,便是主持人上台活跃氛围,然后让每一个人上台讲述自己的一件伤心事。于是,整个会议室里的氛围,开始变成了相互比惨的情形。

而主持人所需要的,便是让大家沉浸在这种悲伤之中,这时会用会议室的大音响,配上刘德华先生的《孤星泪》,那场景,要多感人有多感人。

等大家都分享完后,再给大家讲述六项精进里的精神,让大家一起团结起来。于是,又有一些小游戏,如一群人围着个圈,每个人都将手放在前面一个人身上,然后一起转圈圈。在高喊口号的时候,还要用力拍前面人的背,而且人家还不能发火,因为,这讲究的是团队精神,讲究哪怕有人伤害了你,你也要笑着面对。

大家或许也看出来了,这么著名的《六项精进》,却被我们改造成了洗脑一般的活动,不知道是谁的悲哀。

不光如此,每天大家喊的口号也是非常响亮,讲究不要有感性的烦恼,工作不要有一丝抱怨。而与此同时,还要不断的增加你的工作量,这,能不让人烦恼吗?

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四、24小时随时回复的工作,工资有多少呢?

前面讲到“微信办公”里,有一条便是规定员工们24小时内随时回复消息,如果有怠慢的情况,会被处罚。而处罚的内容,自然也就和工资有关了。

那么,这种24小时随时回复微信的工作,工资有多少呢?说实话,除了一部分技术人员有5000以上的工资以外,其余的人一般都是5000块钱以下。

或许您会觉得这个工资已经满足了,但是,人总要向前看不是吗?如果现在就将自己的思维定格在了3000或者说4000块钱,那以后还有得突破吗?

很多时候,白天要应付微信群内消息,晚上还要加班处理自己应该做的工作,如此一来,哪里还能有所谓的家庭和谐?又哪里有时间陪孩子呢?

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说实话,或许是大家都体会过这种微信办公模式的弊端,所以很多人看到广东香洲的这项规定之后,纷纷拍手叫好,都希望能够在全国内推广。

微信开发出来的原意,只是拉进人与人之间的沟通,然而,却被某些企业用来当作占用员工下班时间的工具,极大程度上已经影响到了员工的生活了。

但是,身为普通的上班族,我们能怎么办呢?似乎除了继续忍耐之外,已经没有其它选择了,不是吗?

那么,您对于微信办公是如何看待的呢?这种形式应该取消吗?欢迎一起在留言区聊一聊!

(码字不易,看完请顺手帮小胖点个赞哈,小胖先谢过了,多谢多谢!)

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