职场新手工作前五年,必须掌握的五个道理

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2019-5-6 16:41:29 来自21天记账 来自PC [ 复制链接 ]
本帖最后由 张太太爱胡闹 于 2019-5-19 11:06 编辑

13年我大学毕业,通过参加选拔考试,来到了现在的单位工作至今,幸运的我并没有经历实习、艰辛投简历找工作的过程,然而,没有经过职场洗礼的我,对于职场一无所知。

还记得第一次和领导同事第一次吃饭的我,面对他们觥筹交错的席间祝酒词我显得呆若木鸡手足无措,他们开玩笑我也听不太懂,对于酒桌文化更是知之甚少,那一次吃饭让我印象深刻。

刚参加工作,面对喜欢推诿的同事不知道如何应对、与领导沟通缺乏方法与技巧,工作中不懂拒绝,甚至曾经因为工作中遇到的委屈大哭一场,甚至有过辞职的念头。

如今工作5年多的我,已经从一个青涩的职场新手逐渐蜕变为掌握了越来越多的工作方法与技巧的成熟工作人员。对于很多人来说,工作的前五年,对于自身的职业生涯和规划非常重要。我本人曾经错过了很多好机会,主要就是缺乏职场培训,所以想把自己这几年总结的职场道分享给大家。

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分享我总结的几个职场道理(工龄有点短,如有不当,欢迎高人指正)

1、认真工作,保持工作激情。

职场中有一种奇怪的现象,职场新手一般比工作多年的普遍积极,但是很多职场新手过了几年,慢慢开始对工作产生职业倦怠,工作态度开始散漫起来。对待自己手头的工作一定要有一颗敬畏之心,对待工作充满激情。既然不做,干就干好。

去年,我们单位组织了一次全系统的知识竞赛,我代表我们小单位参赛,那半个月每天拿着打印的60多页密密麻麻的双面资料题库,上班时间抽空看、午休时间加班看、晚上挑灯夜战到11点,天道酬勤,经过预赛、决赛,我取得系统内知识竞赛第一名的好成绩,个人奖励了1500元。那是我觉得最有价值的一笔钱。因为通过竞赛,增长了知识、挑战了自我、收获了荣誉,让我感觉到原来认真做一件事情可以这么充实。

不要再混日子,你以为混的是日子,若干年后才发现混的是人生。

2、每天推迟下班的人比每天盼着下班的人升职更快。

结身边那些晋升很快的人,都是对待工作很认真,他们会愿意主动牺牲自己的休息时间,不求回报,主动把手头的工作做到与其他同事相比更加出色。                                                                                                                                   我们系统是不用加班的,加班都是自愿行为,加班也没有加班费。一般都是自己手头的事儿做不完或者年终迎检会比较忙。但是我们系统有几个科室,他们的工作任务最重,他们从来没有推诿或者埋怨,每次他们都是最后关门的人。我观察他们,对待工作认真,不认为工作是一种负担,反而乐在其中。这是一种很好的工作状态。结果并不意外,那几个经常主动加班的工作最出色,所以提拔得最快  。很多晋升,不是你利用社会关系就能做到的,没有能力即使到了那个位置,也是德不配位。      

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3、和领导相处时,尊重第一,多请示多汇报。

上个月我们隔壁单位发生了一件事,但是有个活动,会采购服装,他们单位办公室工作人员直接报上自己和另外一位同事,直接跳过了单位负责人。后来被负责人知道,硬生生被换下来,但是名字和衣服码子都上报了,负责人还是坚持让别人顶着他两的名字去。

从上面的故事中,可以看到做人都渴望被别人尊重,领导也是人,甚至有些领导非常在意这些,如果你不请示不汇报,和领导关系维护的不好,对自己一点好处也没有。

4、和同事相处时,保持该有的界限,三观相同秉性相近的可以发展为朋友。

和同事的相处比和领导相处更重要,同事基本都是抬头不见低头见,每天在一起的时间有时候甚至比另一半还多。尊重包容理解第一,保持界限第二。尤其是你感觉和你性格不合、人品不好的同事,请你敬而远之,关系止步于同事,其他的感悟抱怨家事其他同事的事一概不要多聊。相反,遇到你很喜欢、三观相近、懂得感恩、心地善良的同事,可以顺其自然的发展为朋友。

5、但行好事,莫问前程。年轻人多干点事,少些抱怨,会走的更远。

但行好事,莫问前程。也是我的座右铭。我理解的这句话就是多干事,不要为了收获什么而干事,少些功利心,前程顺其自然就好。当然,属于自己的东西还是要努力争取,就是不要为了名利去干一些不道德的事儿。

其次,身边总是有很多朋友喜欢抱怨,比如领导安排的事太多了。我觉得年轻人多干点事对自己没有坏处,人生从来没有白走的路。与其抱怨生活,不如解决问题。成年人应该具备解决问题的能力,一味地抱怨只会让自己负能量缠身。

                               最后祝大家工作愉快,享受生活!码字不易,觉得有用欢迎点赞!







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