领导安排你干杂活?恭喜你迎来了难得的锻炼机会!

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2019-5-1 09:43:08 来自居家生活 来自PC [ 复制链接 ]


前几天,有个网友通过私信留言给我,说自己刚到了一家新的单位,领导总是安排她做一些打印、复印、收发传真、订餐安排这样的杂活。她觉得自己很委屈,自己读了4年大学,不是为了来干杂活的。她问我,究竟是应该辞职,还是应该继续留下来。

在我刚参加工作的时候,我老爸曾经送给我这样一句工作格言,这是他自己总结的一句话,他说干的是工作体现的是素质,工作是给党和人民干的增长了,知识和智慧是自己的,我认为这句话非常的有道理。

从人力资源管理的角度讲,想要获得一个更好的发展,其实最关键的就是要首先当一个听话的人,所以听话就是要在职场当中,听从领导的安排,服从领导的指挥,把领导交办的各项工作事宜都尽心尽力的完成好,只有这样才能够为自己争取到更多的机会和平台,很多人在面对干杂活这种事情的时候我都会抱怨,都会觉得愤愤不平,认为自己接受了那么多年的教育,并不是为了上这里来干杂活了,其实,如果能够换位思考的话,整个事情就会有不一样的结果。

在我们的整个职业生涯当中,我们谁也不知道自己今后将会从事什么样的工作,因此其实干杂活,对我们的考验反而是更大的,因为杂活,能够考验我们的综合能力和随机应变能力,在这种情况下,非常有利于提高我们的职场竞争力,如果能够把干杂活当成一项自己的特权的话,那么这个活简直干得不要太舒服啊。

在我看来,干杂活其实是一件非常锻炼人的事情,最关键的就是当事人一定要调整好自己的心态,把干杂活当成自己的一项事业,只有用心的干好手下的每一件事情,才能够更好的实现自己的价值,为自己今后的职业发展奠定坚实的基础,否则一旦以抱怨的心态去敷衍面对的话,等于是亲手葬送了自己的职业生涯,一来,会让别人觉得自己没有职业素养,二来以后别人也不会讲更多,更重要的工作交给你,试问一下,如果连杂活都干不好的话,谁又能放心的把更重要的工作交给你呢?

综上所述,干什么样的工作其实并不重要,重要的是我们在工作当中的心态,只要心态调整好了,一切都不是问题。

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