职场没有情面可讲，自己强大才是真本领

任何企业都要讲效益及效率，更何况京东，这是可以理解的。只不过京东取消快递员底薪、降低公积金、淘汰性价比低的人这一系列举措下手有点狠，有点对不住“兄弟”了，为什么不一步步的来？

其实现在快递业竞争也是很激烈的，我们都知道京东快递以送件为主，揽件业务是一个短板，如果把揽件业务计入绩效考核，势必使京东快递能有一个非常可观的收入增长点，也为那些勤奋的快递员平添了以业绩挣收益的平台和机会，这点对于快递员来说是利好的。

可以说京东的公积金12%缴纳也是蛮高的了，加上之前的薪酬结构是底薪+提成工资分配模式，这就是它能赢得十几万快递员的优势所在。那么现在取消底薪且公积金降至7%，无形之中快递员的收入就缩水了，如果没有领到派件业务的话，那就没有收入，快递员的生活压力巨增。

性价比低的人将被淘汰，这点还是可以接受和理解的。企业不养闲人，除非你是体制内的工作人员，在单位混日子也不会被开除，既然没有体制内，就要时刻保持警醒，努力工作多为企业创造效益才是职场的立身之本，没有拚劲没有激情又没有能力的人，就岌岌可危了。

所以我们要以此为戒，像刘强东对“兄弟”都下手如此决绝，说明职场没有情面可讲，即使是家族企业的亲兄弟都在明算账，更何况刘强东的口头禅“兄弟”了，危机每天都在，保持昂扬的斗志去工作，做一个能为企业创造价值让企业喜欢的员工吧，别把老板称兄道弟的口头禅当真，自己强大才是真本领。