受够了996？这类企业每天不加班！但你能力够吗？

前段时间，一群程度员集体抗议996工作制的新闻一直在发酵，而截止4月10日，在该网站上共有98家企业被列入了996工作制的黑名单。

另外，据这些程序员做的小程度统计，一共只有27家企业被列入了955工作制的白名单，而这些企业当中，外企与民企的比例为9：1。

也就是说，在我们国家，能够完全按照《劳动法》来执行上班制度的，居然是外企，说出来似乎有些可悲。

I、抱怨996工作制的原因，到底是什么？

据这些程序员以及广大网友们的反馈，其实大家并不反对996工作制，所反对的，其实是公司里的一种“要想马儿长得好，又想马儿不吃草”的理念。

也就是说，公司所奉行的，是想要员工们牺牲自己的私人时间，为公司奉献以及创造价值。

站在公司的角度来看，这确实没有什么问题，毕竟，不论是成长型还是成熟型的企业，都想要员工有这种心态，也只有这样，才能让公司更好的发展。

然而，据某位程序员透露，他们也想要和公司共进退、共同求发展，但你至少在工资方面要有所表示啊。而这里所谓的表示，即工资方面要比955工作制高2.3倍才算合理。

说得再直白一点，其实就是公司钱没给到位。而且很多公司又总喜欢给员工们讲华为所谓的“狼性”文化，但又给不起“狼性”文化所需要的工资。这，才是真正的问题所在。

II、集体抱怨建立996.ICU，有什么用？

所谓的996.ICU，就是如果一直按996上班制工作的话，自己早晚会住进ICU重症病房。所以，为了自己的家人以及前途着想，才集齐一群人的力量来进行抗议。

那么，抗议有用吗？

如果只是站在传统的员工与公司角度来看的话，这种抗议是没有用的。因为，公司发展其实不缺人，你如果真的抱怨，那你辞职就是了，换个人顶着，照样可以干。

但是，站在互联网时代的角度来看的话，这种抗议或许会有效果。如何理解呢？要知道，如果一件事情能够上热搜顺便引起全民热议和反感的话，那有关部门就会有所行动了。

例如，前两天闹得沸沸扬扬的“视觉中国”事件，立马被有关部门约谈，然后立即进行内部整改。

所以，这种集体抗议其实是有用的，就看有多少网友支持而已，而且要看这种新闻能够持续多长时间，影响有多大。

III、这类企业朝九晚五，你能力够吗？

正如小胖开头所讲的那样，在955工作制（朝九晚五，一周五天）白名单中，有90%为外企，这种企业福利待遇也确实好，而且严格按照《劳动法》在执行上班制度，鲜有加班文化。

如此优秀的企业，待遇一般也比较不错，但是，你能力够吗？

其实，说句良心话，大部分人都达不到外企所要求的“英语听说读写流利”的地步，一般人哪怕是羡慕外企的福利待遇，也不会主动的投简历。

所以，在小胖看来，与其不断的抱怨996工作制以及想方设法的让老板们加工资，还不如自己认真个两三年，学会一门语言来得实在一些。

因为，做程序员其实吃的就是青春饭，30岁以后大部分都会转行或者转岗。那么，年轻的时候学会一门语言，在30岁以后想要做到管理的位置其实一点都不难。

哪怕不做管理，凭这门语言优势也能进行到你所期望的朝九晚五、每周五天制的工作，如此不是更好吗？毕竟，光抱怨而不提升自己的能力，将希望寄托在公司的良心上面，其实有些不现实。

IV、年轻时多学东西，可避免年长后加班

所谓的996工作制，其实并没有什么好抱怨的，至少你一周还有一天的时间休息，对吧？这样，比起小胖之前的工作其实好太多。

小胖出社会以来，加班加点已成为常态，就连周末休息，手机都得24小时开机，一有紧急事件，需要马上回去加班。

而工资方面，却远没有这群程序员的工资高。这，也是为什么小胖说他们在抱怨的时候，其实有很多人想从事他们的工作，即便是加班加点都没意见。

小胖之前有一位同事，从事的是手机模具加工方面的工作，每天不光加班加点，而且有忙不完的事情。后来，他实在受不了了，自己退出了这个行业。

前两天在群里和他聊天，问及最近的状况。这位同事表示自己已经换行了，现在算是一个名副其实的程度员了。

而当小胖问他如何看待网上程度员抗议996工作制的时候，这位同事的话让小胖感触很深：“我之前每天上班12小时以上，有时候还会是通宵，现在996对我来说很幸福了，而且，工资方面也比之前高出一大堆，有什么好抱怨的？我开心还来不急呢！”

小胖相信，这位朋友的心里话肯定会被这群程序员所鄙视。但是，人，总要学会知足不是吗？也只有以前经历过更加残酷的工作制，才会珍惜目前的生活。

而若是真的一直抱怨不公平，倒不如像小胖说的那样，年轻时多学点东西，然后年长时才有可能避免加班的情况。

其实，996工作制并没有什么不妥，存在即是有道理的。唯一不妥的地方，其实就是和员工之间的薪资协议没有谈好而已。

换句话说，如果在现有程序员的工资上增加20-50%之间，你觉得还会有抱怨吗？

不过，如果老板不加工资，你也不能改变什么，唯一能够改变的就是充实自己的能力，然后跳槽到一家朝九晚五的公司。

如此，也算是一条捷径，也只有如此，才能彻底的跳出这种坑，以后不抱怨，您说对吗？

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