不盘不知道 单位隐性福利竟然这么多！

三八国际妇女节，我参加了单位组织的趣味运动会，下班后美滋滋的提着两大提卫生纸、一大桶洗衣液回家了。

楼下碰到了在闲聊天的老太太们，老太太们实力羡慕：“有个单位上班就是好呀，是个节就发点东西。”

回家收拾东西的时候想了一下，还真是。别看平时工资一般，涨个工资费劲，但是隐形的福利也不少。

一从不拖欠工资

有朋友觉得这一点有什么好罗列出来的，哪家单位还不发工资呢？错！错！错！有的单位月初就发上月工资，，有的是中旬发上个月工资，有的是当月月底发上月工资，而有的单位，拖上你两个月也不是没可能。

咱们工薪阶层，不就指着每个月发工资那几天高兴高兴，大方一把吗？

这一点上我们单位做到了，每个月5号就发上个月工资，从不拖欠，赶上十月一和春节的话，还会提前一个月发放，让你享受一个月发两个月工资“土豪”般的待遇。

二 社保足额缴纳

因为单位性质，只有三险一金，没有失业保险和生育保险。有的单位名义上是缴纳五险一金，实际上都是按照最低标准缴纳的，这样退休后可能比较吃亏。

我们单位都是按照最高标准缴纳，尤其是公积金这一项，以前不觉得，自从买房之后觉得有个单位给交公积金真好呀！恨不得把我的工资全交成公积金才好。

而且养老保险缴纳的多，退休金相应的也会稍微多一点点，咦我是不是想的有点远了。

三 保障全面

除了社保，单位还买了大病医疗保险，大头单位出了，个人象征性的交一点，每年的第一个月会自动在工资内扣除，大概是自己掏80块钱。

虽然没有见过到底买的是什么产品，但是有这份心总是好的嘛。

四 人文关怀

结婚这种喜事就不用说了，工会自然会发通知，主席还会带领着新人熟悉单位的宴席包括敬酒之类的。

而当员工家中遇上白事时，中层以上的领导必定会到员工家中吊唁，并组织同事一同探望。

当员工的至亲遭遇重病意外等时，领导除探望外，还会在单位的某款项中拿出慰问金进行慰问，一般是2000元。金额大小放在一边，作为员工，心里会暖暖的。

五 节日福利

虽然没有现金，但是节日福利也是有的。

春节是大米、花生油、小米、面粉、带鱼。

三八妇女节一般是卫生纸和洗衣液。

端午节一般是粽子和当地特产。

中秋节也是米面粮油这一类的。

一年除三八妇女节外还要举行一次趣味运动会，奖品是普通的四件套、毛巾、洗手液、肥皂之类的，人人有份。

以前生日还有一个蛋糕，这两年取消了。

另外还有每年一次体检。

六 考勤假期

除正常休假外，每年有6天的事假、10天的病假，每年可以迟到早退6次，不会扣钱（扣分）或者说追究你的责任。

这么一盘点，好像我的工作也挺好。