面对就业寒潮,职场人应该如何过冬?

浏览:62 评论:2
2019-2-25 14:12:40 来自记账晒单 来自PC [ 复制链接 ]
QQ截图20190225141213.png


近两年来,经济逐渐走下坡路,很多公司便开始各种裁员,面对就业危机,职场人应该怎么去改变现状?

1、要学会成长

成长和学会成长是两件事,所谓成长就是随着时间的变化,你慢慢变老的过程;而学会成长,是你在成长的过程中,不断地提升自己,摸索出自己的优势和特长。有的人觉得自己找了个工作,老板说怎么做,做好就完事,你会发现这样的员工,干几十年依旧都如此,因为你只是付出劳动了而已。

而有的人,在工作时间内,不但把老板布置的任务提前完成了,还做出了老板期待的额外工作,并且在工作的过程中不断提升自己的工作能力和拓展了人脉,逐渐成为了这个行业的青年领袖。同样都在干事,会干事就比闷头干事,赚取更多。而公司需要的就是这样的人。

2、要学会不可替代

如今的社会,最缺的不是人类,而是人才。而人才往往都是不可代替的。如果你在一个行业里变为不可替代的人,那相信你自己的含金量绝对无敌。

要想成为不可代替的,就要有属于自己的核心能力,每个人喜欢某一件事情,大致相同,但有的人把这件事情做得专做得深,就是这个行业的领先。当你找到自己拿手的本事,就要做到精通,当做到精通的时候,就不再是你需要公司,而是公司更需要你。因为那时,哪怕公司不要你了,你也可以自己开发一门课程,放到朋友圈,放到网上,随着学员人数的积累,课程所得会源源不断,到时根本也不会担心资金的问题。

3、要资产积累

当你学会了成长,变成一个不可代替的人,也相对应的会有一定的资金,当你的资金足够撑得起你的日常支出,也能够就实现了财务自由,不用再为钱而工作,可以去做自己真正想做的事情。那么就不会在意公司会不会裁员的问题。因为你有足够的能力,可以抵对寒潮。

全部评论 楼主直播
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册