经济寒潮下，是工作还是继续考研？

后台有读者留言：今年要大学毕业了，但是现在处处传言各大公司都在裁员，本来打算直接就业，但是发现对口专业没有适合的工作，投了几家简历都是月薪3000-4000起，感觉辛辛苦苦读了重点大学，但是月薪这么低很受伤。但是前期没有准备考研，打算毕业后先不就业，再考研度过这个寒潮期，等研究生毕业后再就业能够找一份好的工作，帮忙分析一下。

事实上，很多大学毕业的学生都选择在象牙塔继续深造，暂时寻找避风港。事实上，各人的实际情况不同，应该具体情况具体对待。我的建议是如果家庭条件不错，可以继续深造，如果家庭条件很一般，可以边工作，边就业。

堂弟年后要去日本留学，读博士。一方面目前他的研究生专业方向就业比较一般，简单说是国内不少大公司和企业校招大部缩减了，很多大公司裁员，挑选不到适合的工作，薪资水平不是太好，另一方面也打算再充充电。

堂弟家庭条件比较优越，就算是不工作，继续读博士对家庭经济状况影响是微乎其微的，而且二叔和二婶也是相当支持的。但是很多家庭的经济负担是不小的，20多岁已经成年了，有义务和责任开始创造财富，让家庭生活更好。

月薪3000-4000起，确实不高。但是作为一个刚毕业的大学生来说，不应该太在乎第一份工资金额，应该更加注重工作能够给自己带来的成长性，这才是最重要的。

要知道学校和社会是不一样的，即便在学校里获得了多少奖状和荣誉，要明白一点这已经是过去式了。人重要的是往前看，看自己未来有多少潜力，而不是纠结于过去很优秀，给一个起点低的职位和薪资，就难以接受。事实上，工作久的人都明白一个道理：学校里混得不错，不代表在工作中能够如鱼得水。

有些公司刚开始给出的薪资水平比较低，但是能够提供更多的成长空间，而且养成良好的职业习惯，不要小看这些，日积月累，就能够比其他同龄人强太多。这就是为什么很多人宁愿拿着比很多公司更低的薪资进入一家大公司的原因。

大公司虽然给出的薪资水平可能低一点，但是内部竞争力强，能够促进年轻人快速成长，并且积累更多的职场经验，为以后获得更高的薪资提供了基础。

然而，如果刚进入职场，第一份工作的工资比较高，但是后续成长性比较低，这样职场天花板很快就会来到，甚至不需要中年危机就已经停滞不前了。

综上所述，我认为在寒潮下，依然应该直面问题，解决问题，如果家庭条件允许，而且自己确实希望能够通过深造获得更多新知，可以继续考研或者读博；如果家庭条件一般，可以一边工作一边着手准备考研等事项，在解决自己温饱问题的同时，更早进入职场，让自己尽快积累经验和财富，可能会有更好的收获。