你多久没涨工资了?

浏览:921 评论:17
2018-11-20 15:04:04 来自大咖云集 来自PC [ 复制链接 ]

感受经济的寒冬。

07年大学毕业,进了一家金融外企,基本工资加补贴,大概税前4500左右,那会觉得工资还是挺高的。

外企工作,一个很深的感受就是,规范。

所谓规范,就是五险一金完全按国家规定跟你交,加班都有加班费,而且平时晚上按1.5倍,周末按2倍,国家法定节假日按3倍工资支付加班费。所以,那时候很喜欢加班。

为什么强调规范呢?

不久前,参加了一个社保专家的讲座,有一个数据:目前,去年社保基数完全合规的企业占比只有27%,这还是每年小幅增长的基础上,另外70%的企业都存在各种不合规的情况。

目前,国家在进行社保和个税改革,2019年开始,社保的缴纳将由税务部门统一征收。

还有一个数据:改革后,企业与个人将补缴社保近2万亿,民营企业去年一年总净利润大概2万亿。

当然,也会有相应的减税降费措施,比如上个月少交的所得税,基本够我每个月的伙食费了。

外企的好处,还有其他该有福利,包括年假、病假等管理都很人性,工作氛围,同事关系,感受都很好。

最重要的是,每年都会调整一次工资,平均在5-10%之间,虽然不多,可至少保证了每年工资都是不断增长的,每年有个盼头。

最多的一次是升职,涨了20%多。

可是,相比房价、物价的上涨,这点涨幅显得太小、太慢。

如果没有生活压力,如果可以混日子,我可能不会离开外企。

因为,第一次换工作,涨了大概50%,而且对我来说,又是一个接近全新的行业,从头开始,还是挺知足的。

三年前,2015年5月,A股大盘正准备最后的疯狂,我来到了一家小投行。

虽然,没几个月,就遭遇了暴跌,连续的股灾,可是,我们几个年轻人,还是对未来充满了希望。

尤其是我,初入投行,对于领导和同事,几个80后年轻人,充满着信心。

说不定,我们可以创造投资的神话,说不定以后可以写成小说。

不久前,回三里屯,跟第二家公司的领导和同事吃饭,鸥神和达神。

一年的时间,我们就各奔了东西,而且大家都选择了现在的位置,保持不动,因为我们都感受到了投行的寒冬。

领导说了一句话,有些感慨,天下无不散之筵席,说不定以后还有机会在一起。

这就是众多小投行的写照吧,金融有周期,需要熬,熬不过的就散了。

我以前写过,当时,有一位老投行领导,就是后来去了非洲的老领导,他带了我们几个月,他是坚持不相信股市可以赚钱的。

当时,心里还有些不服气,如今想想,还是自己太天真了。

最近,一位朋友问我,现在到底每个月挣多少钱?

这就是我的基本收入。

当然,自从写日记以后,每个月又多了一份收入。从最初的几百,到后来的几千,一直保持着稳定的增长,而且增速比基本工资高得多。

努力与回报,成正比。

只是,新工作越来越忙,我需要寻找一个主业与副业的平衡。

好在,无论是主业,还是副业,有很多东西是想通的,都需要我不断提高自己,比如写作能力,还有持续学习与思考的能力,相辅相成。

我问朋友,是不是觉得我工资也不高?

朋友说,关键是你一直在走上坡路。

其实,我对目前的收入挺知足的,相比现在的收入,我更看重积累的过程,更看重未来的机会。

感受日积月累的力量。

来源:小投行日记

作者:小投行日记

声明:版权属于原作者,本文仅代表作者个人观点,不构成投资意见,并不代表本平台立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。

全部评论 楼主直播
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册