你愿意现在少交保险，还是以后多拿退休金？

最近人社部宣布，拟降低养老保险费率。

降低费率到底好不好，这对退休后的养老金是否有影响貌似是个经济学问题，仔细看其实是个哲学问题。

消息是否利好，童童认为，主要看它针对的对象：

1、针对企业和在职员工来说，主要是利好，企业缴纳的社保费率低了，用工成本就下降了，对于很多生产型企业来说，利润主要就集中在用工成本的那一点高低了，稍微降一点，利润就起来了，企业也就有活力了。

对在职的员工来说，如果养老费率降低，那么每个月需要在工资中扣除的费用就减少了，手上拿到了钱多了，买东西就更宽心了。天知道现在1万元的薪酬拿到手竟然只有可怜的七千多元，有多不够花，能多几十元也是好的，至少可以晚餐加个鸡腿。

2、那么对于哪一部分人来说，降低养老保险费率是弊大于利的呢？当然是目前已经退休在拿养老金的老年人了。

他们已经退休，不需要再缴纳高昂的养老险，相反还可以享受到养老险的政策，每月按时拿到养老金。在2015年前，退休金每年几乎都有接近10%的涨幅，但是2015年后，退休金涨幅逐年下降，2018年的平均涨幅貌似只在5%左右。

这次人社部对养老保险费率的降低，意味着目前的退休工人以后的养老金涨幅可能更不容易高了。

毕竟，费率降低意味着养老基金总额的降低，虽然可以通过养老金入市投资等手段来提高基金收益率，但是不能否认的是，总金额的减少势必意味着绝对收益的减少，更可况资本市场变幻莫测，谁又能保证养老金入市就一定稳赚不赔呢？

总体来说，现在退休的老人还是很幸运的，因为目前工作的主力军出生在70、80年，那是一段生育高峰期，现在有很多年轻人可以工作缴纳社保，并且用缴纳的社保来供养现在了退休老人，养老基金还是比较充裕的。

现在很多退休工人正常30年工龄的都可以拿到3000左右的退休金，发达地区的则有平均高于4000元的退休金。而这些退休老人，在没有退休前的工资一般也就三四千元甚至更低，退休后他们的退休金基本可以覆盖之前的工资水平，生活质量得到了充裕的保证。

我的小舅舅，今年刚满60岁，办理了退休，他是杭州人，有42年工龄，按照当地政策拿到了4150元的退休工资，那么在退休前小舅舅是一位清洁工，早出晚归打扫街道卫生，每周只有一天休息，但是到手工资1000元都不到。

工作时1000元工资，退休后有了4150元，是不是非常幸福呢？小舅舅现在的生活质量有了很大提高，已经花了5万元把家里的小房子重新装修了一下，同时也开始购买保健品吃了，没有了之前的捉襟见肘，完全达到想到的财务自由。

所以不得不说，现在的养老金支付还是相当给力的，可以维持老人非常体面的生活品质，在中国这个人情社会，我们也发现很多老人退休金宽裕了，就会贴子女，比如帮孩子还房贷啊、帮子女养孩子啊、或者至少贴子女伙食费。

不过如果你认为这种父帮子的现象会一代代传承，那就大错特错了。等到我们这一辈老了后，童童是80后，也就是再30年左右退休，那会儿能够工作的在职人员就不会有现在这么多了，人口老龄化也会很严重，再加上现在的社保费率降低这件事，社保基金多少会有点儿“亏”的，我想我们老了后估计拿不到现在父辈们这么宽裕的养老金了。

也许拿到的养老金只有工资的40%？30%？甚至20%？我不知道，无法揣测具体数据，但是肯定不会有现在这么宽裕，那么养老对于我们这一代人来说是很吃力的，想要维持一些品质生活，也许更多的需要我们自己去补充养老。

所以说，现在养老费率缴纳的越低，今后我们的养老金就会拿到越少。对于在职员工和企业来说，利大于弊；对于已经退休和将来会退休的人员来说，是弊大于利的。

你是愿意现在多交点，老了多拿点，还是现在少交点，老了少拿点呢？

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