最近,工作上,有些懈怠。 进入2018年以来,明显干劲不足,动力不足,看着90后们都已经上岗熟练地干着我做了十几年的活儿,我这个老腊肉,是不是可以退休了呢?真的好期盼退休生活啊!这么说,是不是有点太那啥了? 应该是风华正茂的工作年龄啊,怎么就盼退休了呢? 1、不主动思考了,脑子秀逗了 之前,工作布置后,总是想想,怎么能做的最好? 结果一致时,怎么做到最快? 大家一样速度时,怎么能最让领导满意? 领导布置一样任务时,怎么能做到最让领导放心? 可现在,这些思考都不复存在了! 领导交待任务,我恨不得领导一进我们办公室,别奔着我来,交给别人吧!我干的多少也不影响我工资!而且干的越少,出错的几率越小,挨批评的事儿根本不存在! 2、不愿意主动帮忙了,人缘不要了 前几年,同事之间什么事情都愿意主动帮忙,工作上遇到不会或不懂的,我都主动告诉,尤其是刚来上班的小孩儿,我都积极主动告诉人家该怎么做。生活上遇到问题了,我也愿意帮忙,或者说,喜欢当大姐,比如,过端午节,我会给未婚小同事们带点我妈妈包的粽子啊,平时,会给他们带点我妈妈做的咸菜啊。这些都是鸡毛蒜皮的小事儿。因为我刚上班时,我们单位的其他大姐就是这样热心对待我的,所以传帮带嘛! 可现在,事不关己,高高挂起了。因为,有时,对待现在刚来的小同事,唉,说什么好呢?帮忙没领情不说,有时还惹一身骚。这个就不详细说了。说多了都是眼泪!总之,现在变木讷了,不愿意管闲事儿了。都上班十几年了,什么好不好的?看工作说话吧!别扯那些没用的! 3、不求业绩,敷衍了事 现在某些工作对于我而言,轻车熟路,经验主义严重,但在我的工作性质内,经验即王道,所以,不是吹哈,只是想说自己觉得这么大岁数了,得过且过吧。没有什么空间了,不像在大企业,可以有发展空间,积极向上也有动力,像我们这单位,我就不求上进了吧。 那我这到底是怎么了呢? 论坛里一定有职场HR高手,快来给我诊诊脉,我这是肿么了? 唉,说了这么多,我还是声明一下吧,文中“我”为化名如有雷同,纯属巧合 |