想好这4点,再决定是否跳槽

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2018-9-28 16:52:08 来自记账晒单 来自PC [ 复制链接 ]
本帖最后由 财商小洛 于 2018-9-28 16:59 编辑

“金九银十”,对于职场人是个不容错过的跳槽好机会。

但是跳槽不是儿戏,不能因为一时冲动说跳就跳。如何挑选公司,如何降低风险,如何减少职业振荡,这些都要坐好充分准备。

在这个黄金档期该如何为跳槽做好准备呢,不妨考虑以下4点。

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发展空间

这一点至关重要,跳槽前要明确新岗位的发展方向、发展前景是否良好。“站在风口上,猪都能飞起来”,形象地说明了行业或者公司发展的重要性。

行业或公司的长期方向很好,虽然当前岗位薪资低,但是随着时间的推移和能力的提升,必将带来丰厚的收益。

但是如果目标岗位前景不好或者很模糊,仅仅因为现在能给你一个不错的薪酬着急跳过去,就会丧失成长的重要机会,个人能力得不到提升,日后必将后悔不已。

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个人竞争力

个人竞争力包含两个方面,一个是个人能力,一个是个人品牌形象。当前的个人能力是否足够强,是否具备个人品牌形象,将直接影响能否顺利找到下家单位。

但是个人竞争力不能一蹴而就,需要长时间的积累和沉淀,而这也将影响以后职业生涯是否顺利。所以各位小伙伴跳槽前要先看看自己的竞争力是否足够强大,如果资历尚浅,不妨再积累积累。

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薪资涨幅

相信这是多数人跳槽的最直接原因,原单位的薪资根本没有涨幅后者涨幅很小,导致很多人选择离职。

薪资是个人能力的一个体现,追求高薪资无可厚非。但是拥有高收入的同时,还要考虑你的能力是否真能匹配这份报酬,毕竟没有公司会花高价钱请一个能力不符的人。

除此之外,还要考虑你的能力是否能伴随着工作一同成长,两三年后你的薪酬是否有提升的空间,如果答案是否定的,就要谨慎考虑跳槽是否正确。

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工作时间

很多时候,跳槽能带动薪水的升高,但是这个升高却是加班换来的。

原本过着朝九晚五的日子,现在薪水是升高了,但是工作时间却也延长了,很难说这个槽跳的是否正确。

所以,跳槽前不妨了解一下目标岗位的工作时间,计算一下时薪,看看是升是降。

跳槽不能冲动,也不要随大流,一定要遵循内心,审视自己是否准备充足,目标岗位发展前景是否良好,能否给自己带来长久能力的提升,然后再做决定。


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作者简介:财商小洛,分享财商知识的近90后大叔,专注研究下班后的资产增值,读书理财两不误,公众号“老师没教的财商课”。
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