而立之年，如何实现质的突破？

“三十而立”，“立”指的是立身、立家、立业。

这个阶段基本确定了人生的发展方向，也应该能承担自己应尽的义务和责任。

30岁，是人生路上的一道分水岭，因为必须面对2个问题。

家庭与责任

30岁已经不再年轻，不管你是否接受，这个阶段都要承担与年龄相匹配的责任。特别是已经成家立业，必须考虑对老人、妻子和孩子的责任。

网上流传着这样一个段子，“不要大声责骂年轻人，他们会立刻辞职的，但是你可以往死里骂那些中年人，尤其是有车有房有娃的那些。”

如果你是中年人，就会明白这是非常现实的写照。职场进入瓶颈期，压力倍增，这种压力也使得自己没有胆量去面对更好的发展，即使面对也多了很多犹豫。

事业与能力

很多招聘岗位会要求5年或者10年的相关经验，这是工作时间和能力匹配的基本印证。

经过5-6年的发展，事业应该逐步进入第一个沉淀期。这是一段漫长的路，因为它不再像初期那样容易看到进步。这个阶段是对已有知识的沉淀和巩固，是能力提升的重要基石。

但是很多人意识不到自己的优势所在，还是像以前一样盲目的汲取知识，从事重复性工作，对于能力的提升毫无益处。

30岁，如何实现质的突破

打造个人品牌形象

你所代表的不仅仅是独立的个体，更应该是一个品牌形象。这个形象就是你能为别人带来什么，解决什么，而不应是简单的“不错”二字。

个人品牌的打造基础在于之前的积累，在此之上进行体系的搭建完善，以点带面，给人以专业、可信、能力强的形象。

如果你还没到30岁，就不要停下前进的脚步，不要在该拼搏的年龄去享受，否则在30岁就会遇到第一个瓶颈；

如果你已经30岁，但基础尚不牢固，体系尚未搭建，更要抓紧时间完善自己，否则，“35岁现象”将离你不远。

寻找晋升方向

一般每个公司都会给出两个发展方向，或转向技术，或转向管理。一定要认清自己的优势所在，向着适合自己的方向努力。

方向一旦确定，就要不遗余力。如果公司内部实现不了，可以选择跳槽或者转型，但是大方向一定不能偏离，这也是未来发展和解决衣食住行的主要手段。

尝试多方面发展

主方向前进的同时，可以尝试多方面并行发展，既能提升生活乐趣，又能在其他领域有所收入，提高抗风险能力。

形象地说就是向着“T”字型发展，竖线代表某一领域的深耕，是谋生和实现价值的主要手段。横线则代表多方向的延展，不断探索试错，最终成为“斜杠中年”。

乔布斯曾经说过“人这一辈子没法做太多的事情，所以每一件都要做得精彩绝伦。”

如果你觉得此刻的工作不如别人，不要随意攀比，因为你不知道别人付出了多少汗水。

如果你觉得此时的生活不尽人意，也不要灰心丧气，因为你可以用双手去努力创造明天。

30岁，如果你已经实现梦想，请尽力朝向灯塔，不要迷失方向；

30岁，如果你还未实现梦想，请尽力储备能量，以便日后翱翔；

30岁，如果你还有梦想，哪怕前方的路途崎岖坎坷，也不要轻言放弃，不要让它灭亡！

30岁是每个人都必经的路，希望你能走的坦坦荡荡！

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作者简介：财商小洛，分享财商知识的近90后大叔，专注研究下班后的资产增值，读书理财两不误，公众号“老师没教的财商课”。