思考|假期加班为了多赚加班费?我不建议你这么做!

浏览:39 评论:4
2018-9-17 17:02:21 来自记账晒单 来自PC [ 复制链接 ]
1537174915(1).png

人事部在几天前就发出了中秋节和国庆节的假期放假时间,通知上还注明了大家根据自己的工作需要来安排休息时间,如果有工作未完成,需要跟进处理的,可以安排加班,加班费按照劳动法发放,而且还会有额外的加班补助。

如果在别的公司如果有这样的福利,我相信有很多人会争先恐后的选择加班,来赚取加班费和补助。但是在我们公司,没有偷这个漏子,真正留下来加班的都是因为工作需要,根本没有人单纯的为了加班费而加班。个别人的手上有活的,还会根据紧急情况来安排,如果不是特别紧急都给安排到节后处理了。

我们公司提倡的是快乐工作,快乐生活。公司不主张加班,加班无非就是两种情况:

一,工作量过多,在八个小时的工作时间内无法完成,需要加班,那么领导就要考核这种情况是暂时的还是长期持续的,如果是暂时的,那么就过度一下,加班给加班费。如果是长期的那么就需要考虑增加人员来分担这一部分工作。

二,个人能力有限,如果一个人的工作能力和本职工作不匹配,就会造成工作吃力,导致无法在工作时间完成工作,所以领导要考虑是加强培训还是劝退。

我不知道别的企业文化是怎么样的,我们公司的做事风格就是讲究高效,拒绝拖延,拒绝浪费时间。大家在有效的时间内把自己的工作完成,安排好,公司不会干涉你做其它的事情,我们公司有很多人都是利用这个时间进行自我提升。

看到有别的朋友在讨论要不要为了加班费而加班,我个人是觉得不应该为了加班费来加班。

加班应该是真的有事情做而加班,而不是混着加。领导的老板都不是傻子。

另外就是需要劳逸结合,好不容易假期,应该陪家人,陪孩子。

小伙伴你,你们呢?会为了加班费而加班吗?




全部评论 楼主直播
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册