7天发你34个工作日工资！走，加班去！

      很不幸，金融学专业毕业后的选择做了一枚财务狗！
      很不幸，工作的公司是一个在美国纳斯达克市场上市的互联网公司！
      很不幸，从2012年到2017年，五年的国庆假期都是在加班中度过的！
      很幸运，公司很人性化，加班福利超级好，让十一加班反而成了一件值得期待的事情

      最最重磅的福利必须先晒出来——工作7天发放34个工作日的工资，这项福利够不够酸爽！

      What?你不信！且看我慢慢道来……

      公司福利制度是酱紫规定滴：节日加班工资为日薪的3倍，假日加班工资为日薪的2倍；时间系数为：加班3小时以下系数为0，3-6小时系数为0.5，6-9小时系数为1，9-12小时系数为1.5,12小时以上系数为2。而且，这项福利制度据说仅针对财务部门有效，这也算是对大家牺牲happy的假期，在那里吭哧吭哧做账、出表的补偿吧

      由于我居住在公司附近，所以都会选择每天加班12小时（其实中途还可以回家休息俩小时啦~~），所以十一加班费=3（1-3日为节日）*3（3倍薪资）*2（时间系数）+4（4-7日为假日）*2（2倍薪资）*2（时间系数）=34个工作日！相当于10月份可以多拿到一个半月的工资哦！

      也许你会说，挣钱再多没时间出去玩儿多没意思！No No No,我们一入职就有15天年假，所以我一般会选择加完班月中的时候出去浪，不仅完美避过人山人海，价格也能便宜一大截，加班费cover这部分的支出绝对绰绰有余啦

      当然，这还不是全部，每天还可以申请40元的加班餐补，40*7=280元，虽然不多，起码也够约上基友大餐一顿，弥补一下未能出游的小小遗憾啦！

      此外，加班的寂寞还可以用无尽的零食化解。这项倒不是公司福利，貌似是CFO从高管福利里拎出一丢丢给下边小朋友们的

      国庆假期有吃有喝有钱赚，怎能让人不期待
      

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