人过了30岁，如何寻求新的突破？

我在公司负责技术部的产品工作，最近部门的做技术的小哥哥对我说，以后他周末就不来公司加班了。我非常惊讶，因为小哥哥是单身，之前周末到公司加班的时候我还问过他为什么不去约会呀玩之类的。小哥哥这才告诉我，因为自己是单身，不加班也不知道去做什么。也许这就是外界所说的IT男钱多人傻吧，哈哈~


回归正题，至于小哥哥不加班的原因是因为他周末要去上课，我还比较好奇，因为考个专业资格认证这个事大家都在考，也没必要专门告诉我，后来才知道小哥哥是报名了专升本的考试。等通过了所有考试后，就可以拿到本科的证书了。


我还蛮替小哥哥高兴的，因为公司这种学习氛围强的，可以感染公司其他专科学历的同事去考这个证。但是也有很多同事不屑一顾，说白了，他们是怕学了之后没什么用，怕提升学历后既不能提薪也不能升职。


我把这个事情跟之前公司做技术的同事刘大大聊了一下。他说，虽然自己是本科学历，但是也不想去在考一个研究生学历了，因为试错的成本太高了。毕竟每个人情况不同，刘大大现在工作比较忙，打算把今年的项目做完之后，明年跳槽去带团队。

本来IT行业的周末和工作日下班后加班加点是常态，所以学历这回事儿，大部分IT从业者就没有太当回事儿。虽然说大家都想提高学历，但是还是要根据实际情况来看的。

但是从长远来看，这真的是因为“试错的成本太高”了吗？我们从23、24岁大学毕业开始，6年时间给自己的工作打基础，这期间我们可以去尝试任何想做的工作，感受喜欢的人生，但是到了30岁，经历过职场和生活的酸甜苦辣后，会发现有一些门槛，是自己实力再硬也过不去的。就比如说学历（自己摸索做生意的除外）。

很多人都强调“我不可能跟别人打一辈子工”，但是这部分人没有看到跟别人打工的时间越长、学到的东西越多这件事，而它又是给自己创业的基石，比如说人脉和渠道资源。

对此，如果想在30岁后的职场略有建树，必须要有突破。但是，这个突破从何谈起呢？

百搭准则：从你身边的每一个学习机会开始。

1.什么是学习机会？就是在做完本职工作的同时，尝试自己没做过的事情。不管它是你喜欢的事、你擅长的事、喜欢又擅长的事，你只选一个去做就好了。

2.然后在一个完整的学习闭环中，根据自己的学习能力尽量的去学习。

3.最后学习的结果可能是一纸证书，也可能是无形的工作能力。将它好好保存下来，寻求一个大施拳脚的机会，让你学习的东西成为升值的筹码。

就拿文中一开始提到的小哥哥举例子：小哥哥说，很久以前就想过专升本了，但是不知道自己专升本对未来有啥帮助，所以这个计划就搁置了。直到有朋友推荐一个外企的工作机会，小哥哥的能力是不错的，但是人家的baseline一定是本科学历。于是小哥哥错失这个机会的同时，痛定思痛，下决心去提升学历，毕竟学历提高了，接下来一辈子都是本科学历，再也不会在这里跌跤了。

《蔡康永的说话之道》里说到：5岁觉得游泳难，放弃游泳，到18岁遇到一个你喜欢的人约你去游泳，你只好说“我不会耶”。18岁觉得英文难，放弃英文，28岁出现一个很棒但要会英文的工作，你只好说“我不会耶”。人生前期越嫌麻烦，越懒得学。


道理大家都懂，真正花时间和花钱来提升自己能力的人，能有多少呢？希望读者看到这里，最后都能找到自己生活和工作上的突破！