如何看待上班时把孩子带到单位这件事？

看到这个题目，屏幕前的男性同胞们肯定很是鄙视，怎么可能有这种事情，把孩子带到单位来干嘛？

办公室属性的女同胞们可能也不理解，怎么带？怎么能带？

但是我现在身处的圈子里，商场营业员，遍地都是这种把孩子带到单位来的情况。

为什么要把孩子带到单位里来呢？

一直以来，带孩子这件事，好像理所当然都是女人的工作。

如果家里只有两个人，男人要工作，女人要留在家里看孩子。在全职这方面，永远是女方没有选择权。如果女人也想上班，那前提必须是建立在家里有人能看孩子的情况下。

但即使是家里有人，也有有事的时候，这时候让步的永远是女人。我的一位同事每月都会请假几天，因为她的婆婆每月总要回老家看看，孩子带着太麻烦，自然要留人在家看孩子。

有个婆婆很好，没有婆婆的家庭也很多，家里要花销，女人也想上班，这时候只能找份清闲管理松散的单位，能边看孩子边工作挣钱了。

不得不说，女人婚后，有孩子后，选择工作都是以家庭以孩子为主。

1、我第一次见到同事把孩子带到店里玩，那是我第二份工作，带孩子来店里的是店长。

她老公无业在家，好像是因为发生过什么事情，脾气不好。她不放心孩子和老公在家，但凡孩子休息她总是带到单位来。

一边工作一边带孩子，店长是个勤奋的店长，上班时间从早到晚，孩子方面培养的就很欠缺了。是个小女孩性情有点怪，老是爱使唤我们给她拿这拿那陪她玩耍，稍不开心，就大吼“我让我妈扣你们工资”。同事们都不喜欢她，但是碍于店长都是笑脸哄着。工作三年，她不曾间断。

2、第二次见同事把孩子带到店里是上份工作，这个店里管理更是相当松散。

最过分的那个同事，大女儿只要有空就来柜台上不走，绕着妈妈转圈，小女儿天天由婆婆带着来柜台上找妈妈。一大一小，两个孩子把她围的团团转，要给小女儿喂奶，要带大女儿出去吃饭，时不时还要盯着大女儿不要跑丢。不来柜台时，回家吃饭一回就是一个小时多。有时还会突然不见了，去接孩子放学来单位。对此情况，店长肯定有意见，提过几次，她收敛了一些，但是几天后依旧，孩子都要找妈妈，她说自己也没办法。（店长提意见后，她尽量趁店长不在的时候让孩子来，有次店长走了，她回家吃饭，回来时怀里抱着小的手里牵着大的来上班了，刚好店长回来拿东西，也是很尴尬了）

是她的错么？她曾经是个事业型女人，创业过几次心里依旧怀抱创业梦，若说销售能力也不差，干起活来很利落。但是有孩子后一切都变了，老公虽然不工作但是天天出去钓鱼应酬，婆婆照看孩子很贴心，但是看孩子照顾一家人确实很累，她就想着来找同事看会分担一点。至于现在的工作，家里人都不放在眼里，不差钱。之前她有想换个工作的想法，家里都不同意，这工作离家近能看孩子，去了别的单位谁还能让你这样？就能出来工作还是她自己尽量争取来的，家人都对她出来工作很是有意见。

能怎么样？只能这样！

3、第三次见同事带孩子来上班，就是现在这份新工作了。

前任店长辞职，我作为实习店助来到店里。

她为什么辞职？作为一个快四十的女人，再找销售工作并不容易，如果能在一个店铺稳稳的当个店长也是很不错的发展了。了解后才得知，纵使她在管理方面有些欠缺，领导都没想过辞退她，但是把孩子带到单位来上班，才是让她辞职的导火索。

她是位单身妈妈，孩子暑假了，自然来到郑州找她。她不能请假不工作，还要挣钱养活自己。那女儿来了怎么办？只能带到单位一起上班。

听同事说，一开始她都是让女儿在柜台里玩，一待就是一个班，后来女儿商场混熟了，她就让女儿自己去玩，不过还是有很多杂事。去送孩子啊，接孩子啊，给孩子买水，给孩子一起吃饭啊。

作为一个店长如此，同事们有意见也不敢说，上面领导查监控看见了自然是不高兴。拿着公司发的工资却在带孩子，带着孩子能专心工作么？

她和区域经理起了争执，她觉得领导就是对她有意见，专找这事挑毛病，同是女人为什么不能互相理解，反正我女儿来了我不可能不陪她。领导说那你就辞职好了。她也不低头，辞职就辞职。正好我带孩子出去旅游。

就这样，她赌气递交了辞职报告。同事们都给我说她并不想离开，毕竟这份工作很稳定发展也不错。但她不想让女儿离开，面对领导也低不下那个头。（领导并未强制辞退她，让她降级去别的店，她不同意觉得没面子）

怎么看待同事把孩子带到单位来？看到上面三位同事，我觉得真是各有各的心酸，谁不想好好工作努力挣钱呢？谁又想边工作边带孩子，两不讨好呢？

生活把她们逼迫的必须工作家庭两肩挑，或者必须二选一。

昨天一个同事要辞职，原因很奇葩，老公总是嫌弃她没有周六日，不能陪伴孩子带孩子出去玩，两人总是因此吵架，加上孩子也很渴望妈妈的陪伴，所以她决定辞职回家全职看孩子。

据说她挣得比她老公工资还高，但是她老公还是一意让她在家看孩子。（主要很多时候孩子也只要妈妈）

这样的同事其实身边还有很多，商场不像办公室，也比较适合孩子玩。很多商场为此专门明文规定：不让营业员带孩子来商场上班，发现罚款。但是即使如此也控制不了这种情况的发生。

家里没人看孩子，只能带孩子来单位。妈妈们总是最心软，不舍得孩子在家吃冷饭叫外卖无人看管，我另一个同事也是每天凑着时间回家给孩子做饭，再带孩子一起来店里待着。

庆幸自己有个好婆婆，让我能自由选择是否工作，找什么样的工作。

作为妈妈，我也想每时每刻见到自己的孩子，但是工作就是工作，不能掺杂私人事情。下班后想怎么陪伴都可以，但上班时间，一切都应该以工作为主。

说到最后，还是为那些带孩子去上班的妈妈感觉到心酸。

同时每个职场妈妈的背后都有一个伟大的无私的婆婆或外婆，珍惜吧！

老公是什么？好像在这方面真的帮不了什么？