负责财务部的总裁让助理同事组织部门探讨部门的组织架构以及财务流程,其他同事不愿参与或者说不到点上去。剩下我和助理同事探讨。 探讨了两种模式,集权管理或者是部门管理。总之是尽自己所能的,尽可能详尽的探讨问题。在探讨的过程中,助理问我是不是不想调职。我的回答是不是不想调,要是薪资一样,改变休息模式不如不调。我现在休息周日以及周一,有事情周一就可以办理了;要是同样的薪资,调成周末休息,办事就得请假。说起来调职有点不划算。助理给的回答是:“调职薪资会上调,但是会比会计低一些;请可能不请假,有事情可以调休。找个时间加班补上就行。”助理的话算是给咱吃了一个定心丸。 另外助理说财务部总裁比较喜欢我。说来也是我加班经常会被她碰上,助理说不仅仅是因为这个。其他的我就不知道是因为啥了。不过总体感觉是有升职加薪的希望了。不过现在是只问道了“大饼”的味道,还没迟到嘴里。加油喽! |